Рекрутер
Вакансия № 39623727 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агентство Сила различий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство Сила различий.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Агентство Сила различий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39623727 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,92 из 100 баллов |
Вакансия № 39623727 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер".
Мы — HR-агентство "Сила различий", специализирующееся на подборе персонала для сфер digital и IT, в данный момент находимся в поиске рекрутера для нашего партнера, компании, которая делает фитнес доступным каждому!
____
О компании:
Мы проводим индивидуальные онлайн-тренировки и консультации по питанию. Компания не просто помогает улучшить физическую форму, но и заботится о ментальном здоровье, создавая баланс во всех аспектах жизни.
Кого мы ищем?
Специалиста с опытом в оценке и развитии персонала, который будет ответственен за найм и онбординг 10-20 новых сотрудников ежемесячно.
Основные задачи:
-
Найм сотрудников на линейные позиции:
-
Прежде всего тренеры и нутрициологи – это 80% позиций
-
Менеджеры по продажам, сопровождению клиентов и сопровождению тренеров
-
-
Оценка soft-скиллов и мотивации кандидатов
-
Частичный онбординг, развитие и управление сообществом тренеров (совместно с коллегами из отдела поддержки тренеров)
Чем нужно будет заниматься:
-
Привлекать резюме (HH.ru, группы в соц.сетях, доступные открытые контакты - совместно с отделом маркетинга)
-
Вести воронку кандидатов, формировать кадровый резерв, также поддерживать контакт с ними, чтобы в перспективе предлагать трудоустройство
-
Проводить собеседования с фокусом на оценку софт-скиллов и мотивации кандидатов
-
Онбордить новых сотрудников: знакомить с компанией, сотрудниками, процессами, правилами и регламентами
-
Собирать и систематизировать информацию и обратную связь от кандидатов
Дополнительно:
-
Участвовать в обучающих/развивающих мероприятиях подразделения: организация дополнительного обучения и развивающих встреч, мероприятий по обмену опытом (совместно с коллегами из trainers support)
-
Участвовать в развитии тренерского сообщества (совместно с коллегами из trainers support)
-
Управлять LMS: создавать и актуализировать материалы для обучения тренеров
Опыт работы:
-
Опыт работы рекрутером\\HRом от 2ух лет
-
Опыт закрытия линейных позиций: от 10 сотрудников в месяц
-
Сильные навыки оценки кандидатов, прежде всего оценка soft skills (интервью, тесты, игры и т.д.)
-
Опыт проведения индивидуальных собеседований и найма людей в “помогающих” профессиях, где качество услуги во многом завязано на личности сотрудника будет большим плюсом
Что мы предлагаем?
-
Среднемесячный доход: от 100.000 рублей на руки (оклад + KPI)
-
Полный рабочий день, 5\\2, с 10.00 до 19.00 по мск
-
Удаленный формат работы
-
Работа по самозанятости или ИП
-
28 дней отпуска
-
Выплаты 1 раз в месяц
-
50% скидки на занятия в фитнесом в компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39623727 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...