Менеджер по персоналу
Вакансия № 39623657 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СДЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СДЭК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СДЭК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СДЭК" - https://rabota.cdek.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СДЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39623657 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Вакансия № 39623657 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Мы предлагаем:
-
Понятный доход: оклад + ежемесячная премия до 30% за выполнение плана.
-
Стабильный график: Работа в офисе с пн-пт с 9:00 до 18:00
-
Полное оформление по трудовой книжке: Гарантированный отпуск, оплачиваемый больничный и все социальные гарантии
-
Реальное развитие: Обучение за счет компании по программе Корпоративного университета, адаптированной для вашей должности. Поддержка наставника на испытательном сроке для вашего быстрого старта и успеха
-
Карьерные перспективы: Мы ценим и развиваем своих сотрудников. У вас есть четкий путь роста внутри отдела подбора
-
Энергичная и поддерживающая среда: У нас развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, клубы по интересам, благотворительные проекты, корпоративные события
-
Приятные бонусы: Бесплатные чай, кофе и сладости для поддержания тонуса и хорошего настроения
-
Ценим инициативу: Ваши идеи по улучшению процессов подбора важны для нас, и мы поощряем их внедрение
Твоими основными задачами будут:
- Проведение активного поиска и подбора кандидатов на производство
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям
- Организация и проведение презентаций для соискателей на массовые позиции
- Участие в разработке HR-проектов и процессов с целью улучшения подбора и оценки персонала
- Установление отношений с кандидатами и обеспечение положительного впечатления о компании
- Ведение отчетности о проделанной работе
Мы хотим, чтобы у тебя были:
- Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований
- Понимание инструментов оценки кандидатов
- Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных кандидатов
- Опыт в реализации HR-проектов приветствуется
- Хороший уровень самоорганизации
- Умение работать в команде
- Опыт работы в подборе от года (приглашение кандидатов, проведение интервью)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39623657 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...