Ведущий советник отдела развития кадрового потенциала в ТЭК

Вакансия № 39623621 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Министерство энергетики Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Министерство энергетики Российской Федерации.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Министерство энергетики Российской Федерации

Репутация компании "Министерство энергетики Российской Федерации" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39623621 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,85 из 100 баллов

Вакансия № 39623621 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Щепкина, 42с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий советник отдела развития кадрового потенциала в ТЭК".

Вакансия открыта в отделе развития кадрового потенциала в ТЭК Административного департамента

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

рассмотрение и принятие участия в проработке позиции ведомства по проектам НПА в сфере образования, оценка влияния разрабатываемых актов на отрасль;
формирование отраслевого заказа ведомства на подготовку кадров, включая подготовку предложений: по объемам контрольных цифр приема по УГСН 13.00.00 и 21.00.00, по установлению квоты приема на целевое обучение, по детализации квоты приема на целевое обучение в соответствии с кадровой потребностью организаций ТЭК;
формирование позиции ведомства по участию отраслевых компаний в реализации федеральных проектов и конкурсов ("Лучший по профессии", чемпионат "Профессионалы", "Профессионалитет", "Передовые инженерные школы" и т.д.);
формирование позиции ведомства в межведомственных рабочих группах, коллегиальных органах управления вузов и т.д.;
координация работы подведомственного Министерству федерального государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования;
иные задачи в сфере ведения отдела с учетом имеющихся поручений Правительства РФ и руководства ведомства.

Требования к работнику следующие:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика, юриспруденция, история;
Знание основ регулирования системы образования (установление КЦП, прием в вузы, целевое обучение, лицензирование образовательной деятельности), текущей повестки в системе высшего и среднего профессионального образования;
Знание Excel (хороший уровень);
Грамотная устная и письменная речь;
Аналитический склад ума;
Эмпатичность;
Многозадачность;
Стрессоустойчивость;
Внимательность к деталям;
Опыт работы в Минобрнауки России, Минпросвещения России, Рособрнадзоре, региональных ведомствах в сфере образования, ВУЗах как преимущество.