Главный специалист по работе с персоналом
Вакансия № 39623073 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Атомтехэнерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Атомтехэнерго.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Атомтехэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Атомтехэнерго" - http://www.atech.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "АО Атомтехэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39623073 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Воронцовский переулок, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием системы SAP HCM, обеспечивать сохранность и конфиденциальность документации
- Осуществлять оформление документов по трудовой деятельности личного состава в соответствии трудовым законодательством РФ и формами кадровой документации
- Рассчитывать списочную и среднесписочную численность работников филиала
- Предоставлять ежемесячно сведения о фактически отработанном времени работников (отпуск, командировка и т.д.) руководителям структурных подразделений для распределения затрат
- Вести учет затрат рабочего времени работников и ежемесячно формировать сводный табель учета рабочего времени
- Ежегодно проводить сверку данных о составе семьи работников, месте жительства и других персональных данных работников
- Вести личные дела работников в соответствии с установленными требованиями
- Обеспечивать наличие согласия работников на обработку и распространение персональных данных, своевременно обеспечивать список лиц, имеющих доступ к персональным данным
- Вносить информацию о количественном составе работников и их движении в базу данных о персонале, следить за ее своевременным обновлением и пополнением
- Участвовать в организации проведения аттестации и оформлении результатов, осуществлять учет и контролировать сроки проведения.
- Производить учет пройденных медицинских осмотров персоналом, оформление направлений для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров
- Вести работу с трудовыми книжками, их учет, хранение, заполнение, а также выдачу при прекращении трудовых отношений и переходе на электронную трудовую книжку, производить подсчет трудового стажа, оформлять требуемые справки о трудовой деятельности работников
- Участвовать в реализации наградной политики АТЭ, вести сводную базу по наградам работников
- Организовывать и составлять годовой график отпусков персонала, организовывать формирование приказов о предоставлении работникам отпусков, производить учет количества неиспользованных дней отпуска
- Организовывать работу структурных подразделений по предоставлению необходимых отчетных и справочных документов
- Консультировать персонал подразделений по вопросам, связанным с организацией работы с персоналом
- Осуществлять ведение и хранение базы данных по персоналу
- Обеспечивать учет показателей по труду, качественное и своевременное представление установленной отчетности, в т.ч. в государственные и иные органы управления
- Осуществлять подготовку материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности
- Осуществлять контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками, трудового законодательства, постановлений, распоряжений Правительства РФ и других нормативных актов
- Осуществлять подготовку сводных описей дел постоянного и временного срока хранения после завершения их делопроизводством в зоне ответственности и сдачу дел в архивное хранение
- Участвовать в разработке номенклатуры дел отдела
Требования к работнику следующие: - Опыт работы по направлению работы с персоналом в атомной отрасли не менее 5 лет
- Знание отраслевой системы SAP HCM
- Опыт работы в системе сдачи электронной отчетности «Контур Экстерн»
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, нормированный рабочий день
- Годовой бонус
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Частичная компенсация расходов на спорт
- Участие в культурно-массовых мероприятиях
- Постоянное развитие и обучение за счет работодателя
- Санаторно-курортное лечение
- Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39623073 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...