HR Generalist (HRG)
Вакансия № 39623044 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "100UP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании 100UP.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "100UP" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "100UP" - http://100up.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "100UP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39623044 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Меня зовут Эля Козырева, я отвечаю за HR блок в компании 100UP. Сейчас мне очень нужен коллега, который будет вместе со мной сворачивать горы, развивая бизнес компании через людей.
Я постаралась расписать максимально подробно то, что мне нужно от generalist. Если тебе откликается вакансия и это то, что хочется делать – откликайся на вакансию.
О компании
100UP – IT-компания, лидер в разработке e-commerce решений и проектов для автомобильного сектора. Мы создаем сложные digital-продукты и развиваем собственные стартапы:
• iloveada – сервис тестирования адаптивной верстки;
• obotbot – платформа умных голосовых роботов для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Рекрутинг – закрытие 10-13 вакансий в квартал
- Адаптация и развитие сотрудников – onboarding, обучение, работа с ИПР
- Работа с руководителями – оценка и внешнее обучение
- HR-бренд и корпоративная культура – развитие ценностей, вечеринки и мерч
- Аналитика и обратная связь – экзит-интервью, HR-метрики, мотивация
Опыт работы:
?? Опыт в рекрутинге и HR-процессах (от 1,5 лет)
?? Умение работать с HR-аналитикой и системами мотивации
?? Навыки организации обучения и адаптации
?? Гибкость, инициативность, умение работать в быстрорастущей компании
Что мы предлагаем:
- Гибкий график – 3 дня в офисе (Москва, м. Дмитровская), 2 дня удаленно
- Зарплата обсуждается с финальным кандидатом
- Возможность влиять на HR-стратегию и развивать HR-бренд с нуля
- Работа в небольшой HR-команде с прямым контактом с CEО
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39623044 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...