Специалист по работе с персоналом
Вакансия № 39609595 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа компаний Астра" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Астра.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Группа компаний Астра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39609595 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Огородный проезд, 16/1с5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.
Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поддержка HR-процессов:
- Участие в процессе найма сотрудников (помощь в составлении профилей должностей, усиление команды найма при необходимости).
- Участие в адаптации новых сотрудников (онбординг, введение в должность, контроль прохождения испытательного срока).
- Помощь в проведении оценочных мероприятий по персоналу и формировании индивидуальных планов развития (ИПР), консультации сотрудников в части развития.
- Сопровождение жизненного цикла сотрудников (консультации сотрудников, актуализация должностных инструкций, работа с заявками на кадровые изменения).
- Помощь в организации увольнений: сбор обратной связи, сопровождение сотрудника на этапе ухода. - Корпоративная культура и мероприятия:
- Помощь в организации корпоративных мероприятий (тимбилдинги, стратегические сессии, обучающие ивенты).
- Поддержка внутренних коммуникаций (новостные рассылки, опросы). - Аналитика и отчетность:
- Помощь в составлении квартальных отчетов по HR-треку в подразделении.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области психологии/управления персоналом или пройденное обучение в части управления персоналом.
- Опыт работы в HR от 1 года (желательно в роли HR-специалиста, HR-ассистента или Junior HRBP).
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
- Умение работать с HR-системами (1С, HRM-системы).
- Аналитические навыки (работа с таблицами, сбор и анализ метрик).
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.
- Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активности не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
- Конкурентная заработная плата.
- Добираться легко. Мы находимся в трех минутах от м. Бутырская или 2 минут от МЦД "Останкино".
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39609595 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...