Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 39605839 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Брусника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Брусника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Брусника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Брусника" - http://www.brusnikacafe.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Брусника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39605839 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Вражский переулок, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Брусника» – это 21 современное кафе, объединившее в себе стильный интерьер, широкий ассортимент и высокий уровень сервиса.
Сейчас мы в поисках талантливого Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать идеальных сотрудников для нашей растущей команды!
Ключевые задачи:
- Подбор линейных и топовых сотрудников
- Активный поиск кандидатов через различные каналы: специализированные платформы (hh.ru, Avito), социальные сети (Telegram, VK), реферальные программы
- Проведение первичных собеседований и телефонных интервью, оценка профессиональных навыков и соответствия корпоративной культуре
- Еженедельная отчетность и аналитика: воронка и динамика движения персонала
- Организация и координация этапов собеседования с линейными руководителями
- Формирование и ведение базы кандидатов (HR-ATS система)
- Разработка и обновление описаний вакансий
- Поддержание имиджа компании на рынке труда
Важные компетенции:
- Опыт работы в подборе персонала
- Знание основных инструментов и ресурсов для подбора
- Умение эффективно организовать свое рабочее время
- Внимательность к деталям
- Ответственность, работа на результат, стремление к развитию
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату (обсудим на собеседовании)
- Официальное оформление по ТК
- Возможность развития внутри компании
- Уютный офис в 10 минутах от м. Киевская
- Вкуснейшие обеды
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
Если чувствуешь, что это про тебя, откликайся и стань частью нашей команды!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39605839 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...