Менеджер по продажам Digital-услуг / Sales Manager B2B (контент-агентство)
Вакансия № 39597994 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Прайвери" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Прайвери.
Репутация компании "ООО Прайвери" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39597994 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов |
Вакансия № 39597994 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Площадь Революции.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по продажам Digital-услуг / Sales Manager B2B (контент-агентство)".
Privery — агентство полного цикла по работе с контентом, креаторами и блогерами
Мы — амбициозное агентство, которое ставит целью создание контент-заводов для крупнейших брендов в РФ. Работая с десятками креаторов, всего за несколько месяцев мы выросли в команду, с которой хотят работать крупнейшие бренды России.
Privery — это не просто продюсирование контента. Мы создаём смыслы, возвращаем идею в рекламу и помогаем брендам быть понятными, близкими и узнаваемыми.
Миссия роли: прозвонить и “прокачать” нашу целевую базу, выводя ЛПР на презентацию и закрывая сделки на создание контент-заводов.
Почему это круче обычного менеджера по продажам?
Digital-бюджеты растут быстрее рынка, а брендам нужна массовая генерация UGC-роликов, подтверждённая данными (brand-lift, CPV). Продавать такую услугу - попадание в “горячую” потребность рынка 2025 г.
Что предстоит делать:
-
Холодные и тёплые звонки;
-
Квалификация лидов;
-
Ведение сделки и вывод в презентацию;
-
Работа с возражениями на базе SMM-цифр, маркетинга и Digital;
-
Согласование контрактов с Head of Content + юристом;
-
Еженедневный отчёт: воронка, количество касаний, звонков.
Требования к работнику следующие:
-
2+ года B2B-продаж digital / martech / SaaS.
-
Портфолио сделок и пример кейсов. Кандидат без кейсов рассмотрен не будет.
-
Проактивность, амбициозность и здоровая "неусидчивость".
-
Насмотренность рынка 2025 г.: умеешь апеллировать цифрами и понимаешь в них.Опыт работы с AmoCRM / Bitrix24.
-
Умение проводить презентации и глубоко вовлекать клиента в продукт.
-
Уверенный питч на уровне CMO / Head of Marketing.
-
Умение работать с ЛПР и топ-менеджерами, выстраивать коммуникацию.
Мы предлагаем:
— Конкурентную оплату труда + бонусы за сделку;
— Работа с очень сильной командой;
— Возможность не просто стать первыми в индустрии, но и закрепиться на 1 месте;
— Возможность влиять на все процессы в агентстве;
— Автономия и доверие;
— Команда единомышленников. Работа с такими же заряженными и нестандартными людьми (Head of Content, аналитики, сценаристы).
— Прямое влияние на результат: Ваш успех = успех всего агентства.
— Уникальные проекты и задачи – Вы точно будете довольны!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39597994 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...