Аналитик в команду HR-аналитики логистики Лавки
Вакансия № 39563491 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс Лавка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс Лавка.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс Лавка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс Лавка" - https://yandex.ru/jobs/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс Лавка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39563491 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,17 из 100 баллов |
Вакансия № 39563491 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда создаёт аналитические продукты и решения для развития логистики Лавки и Маркета. Мы строим модели, визуализируем данные, автоматизируем процессы и развиваем собственную инфраструктуру.
Ищем специалиста, который поможет автоматизировать HR-аналитику и развивать решения data-driven в логистике Лавки.
Какие задачи вас ждут:
Коммуникация и поддержка решений
Вы будете взаимодействовать с заказчиками и стейкхолдерами: собирать задачи, согласовывать подходы, презентовать результаты. Также вам предстоит поддерживать и развивать готовые аналитические решения.
Автоматизация процессов
Вы будете настраивать и поддерживать процессы подготовки HR-данных с помощью внутренних инструментов Яндекса, а также поддерживать временные решения в Excel до полной автоматизации.
Анализ HR-затрат и data-driven-решения
Вы будете создавать инструменты для анализа расходов на персонал, находить закономерности и возможности для роста, готовить данные для бизнес-решений.
Визуализация данных
Вы будете создавать дашборды в Yandex DataLens: проектировать их, собирать требования, прорабатывать сценарии и делать данные наглядными. Также вы будете готовить визуальные материалы с выводами и рекомендациями.
Мы ждем, что вы:
- Автоматизировали процессы
- Работали в BI-системах (DataLens, Power BI, Tableau и других), понимаете принципы визуализации данных
- Работали с R или Python
- Умеете самостоятельно вести задачу от идеи до результата даже без чёткого ТЗ
- Уверенно владеете инструментами анализа (SQL, Excel)
- Владеете техническим английским языком
- Предлагаете решения, доходчиво излагаете идеи, системно мыслите и критически оцениваете информацию
- Готовы учиться новому и работать с разными инструментами
Будет плюсом, если вы:
- Работали с автоматизацией, знакомы с Airflow или аналогами
- Работали с финансовой аналитикой
- Разбираетесь в HR-метриках и процессах
- Знаете методы проверки гипотез — классические (NHST) или байесовские
- Владеете Power Query, Power Pivot
- Писали скрипты на JavaScript
Что мы предлагаем:
- возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и встречах Яндекса;
- медицинская страховка;
- профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- возможность выстраивать и оптимизировать процессы поддержки сервиса, которым пользуются миллионы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39563491 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...