E-mail Marketer / Email Маркетолог
Вакансия № 39562780 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39562780 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,57 из 100 баллов |
Вакансия № 39562780 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Твоя миссия:
Рассылка Changellenge >> уже сейчас является главным каналом, через который сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях (от Альфа-Банка до Яндекса). Мы ищем e-mail-маркетолога, чтобы качество наших писем непрерывно улучшалось. Мы мечтаем, чтобы все студенты топовых вузов ждали сообщения от нас и считали его на 100% релевантным, а количество подписчиков росло минимум на 10% каждые полгода.
Чем предстоит заниматься:
Day-to-day работа с e-mail рассылками:
- Готовить и отправлять массовые и триггерные email-рассылки;
-
Генерировать гипотезы, проводить А/В -тесты;
-
Анализировать результаты и качество коммуникации;
-
Настраивать и контролировать автоматические цепочки писем и сценариев;
-
Работать с базой подписчиков: сегментировать, реактивировать, чистить.
Стратегическая работа с e-mail рассылками:
-
Растить долю регистраций с email-рассылок;
-
Улучшать показатели OR и CR;
-
Повышать долю активных пользователей в базе.
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Имеешь опыт работы с текстами, насмотренность;
-
Готов работать с несколькими проектами параллельно;
-
Умеешь работать в ESP и CDP платформах;
-
Владеешь Excel на уровне продвинутого пользователя.
Желательно:
- Уверенный пользователь Яндекс Метрики;
- Умеешь настраивать триггерные рассылки.
Что мы даем:
- Мы лидеры отрасли. Наша работа позволяет сотням тысяч активных людей и десяткам топовых компаний находить точки соприкосновения, в которых формируются сотрудники и работодатели нового поколения;
-
Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе;
- У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, что поможет вам раскрыть лучшее в себе;
- Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд;
- Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39562780 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...