Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер

Вакансия № 39559468 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39559468 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39559468 на должность Рекрутер от ANCORВакансия № 39559468 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Полный цикл подбора персонала на офисные вакансии, от заявки заказчика до оформления в штат;

  • Определение оптимальной тактики закрытия вакансии (карта поиска, выбор источников поиска, профиль кандидата и т.д.);

  • Проведение телефонных, онлайн и очных интервью;

  • Участие в onboarding-мероприятиях для новых сотрудников;

  • Ведение базы кандидатов в Хантфлоу;

  • Самостоятельное ведение HR-проектов (адаптация, внутренние программы по подбору, автоматизация, тренинги и пр.).

Требования к работнику следующие:

  • Опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет (наличие опыта работы in-house и в агентстве будет преимуществом);

  • Опыт работы с вакансиями различных уровней и функциональных направлений;

  • Знание современных HR-технологий, методов и каналов подбора персонала;

  • Опыт в подготовке аналитики, презентаций, сводок, обоснований, уверенное владение Power Point, Excel;

  • Навыки кросс-функционального взаимодействия с заказчиками высокого уровня;

  • Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в компании-лидере сферы быстрого обслуживания;
  • Конкурентоспособная заработную плату, система премирования по результатам работы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС для сотрудников и их для детей, мобильная связь, фитнес, бенефиты от партнеров компании);
  • Гибридный формат работы;
  • Комфортный и стильный офис у м. Добрынинская/ м. Павелецкая.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39559468 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Fullstack веб-разработчик (TS, JS) / Wanted


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: