Руководитель направления разработки программных продуктов по управлению персоналом

Вакансия № 39554762 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM?" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM?.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM?" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM?" - http://www.lime-shop.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIM?" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39554762 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39554762 прочитана - 2 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Багратионовский проезд, 7к11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

LIM?-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

Обеспечивать развитие и автоматизацию бизнес-процессов управления персоналом компании, в том числе:

• Взаимодействовать с внешними командами, подрядчиками по развитию и сопровождению систем.

• Планировать с бизнес-заказчиками спринты, выполнять декомпозицию и оценку задач.

• Обсуждать и согласовывать приоритеты с бизнес-заказчиками и ключевыми пользователями системы по автоматизации бизнес-процессов , собирать и формализовывать полученные запросы и требования.

• Организовывать приемочное тестирование с бизнес-заказчиком.

• Проводить ретроспективу (анализ, динамику) по результатам работы.

• Сдавать информационные системы в эксплуатацию.

• Обеспечивать запуск и развитие внутренних и международных проектов.

Обеспечивать и контролировать регламентацию процессов направления, в том числе:

• Формировать регламентные документы по курируемым HR системам.

• Разрабатывать и согласовывать процедуру тестирования доработок, контролировать качество выполняемых задач.

• Поддерживать и актуализировать пользовательскую и техническую документацию по результатам работы.

Управленческие обязанности:

• Формирование высокоэффективной команды, разрешение конфликтных ситуаций.

• Наставничество и передача экспертизы, лидирование и вдохновение на выполнение задач команды подчиненных.

• Оценка достаточности ресурсов и инициирование дополнительной численности, описание новых должностей, актуализация описания текущих должностей.

• Инициирование подбора работников, проведение собеседований и адаптация новых работников.

• Постановка, распределение и контроль сроков и качества исполнения задач (в информационной системе Jira).

• Постановка ежемесячных / квартальных / годовых целей, предоставление обратной связи.

• Развитие, обучение подчиненных, квартальная и годовая оценка работников.

• Обеспечение регламентации и описания процессов работы направления.

• Поиск потенциала развития, инициирование изменений и оптимизация процессов вверенного направления.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Экспертный опыт работы с конфигурацией 1С:Зарплата и управление персоналом.

• Понимание основных методов расчета заработной платы и начислений в 1С:ЗУП:

• Настройка видов начислений и удержаний.

• Настройка расчетных ведомостей и других отчетов, связанных с расчетом заработной платы.

• Настройка способов отражения зарплаты в бухучете.

• Опыт работы с функционалом штатного расписания.

• Опыт автоматизации различных HR-процессов, работа с КЭДО.

• Опыт прохождения полного цикла автоматизации: от появления бизнес-цели, проектирования целевых бизнес-процессов, формирования постановки на разработку до ввода в эксплуатацию информационной системы.

• Опыт управления командой и руководства проектами.

• Навыки проектирования информационных систем и формализации требований.

• Опыт автоматизации различных HR-процессов.
• Опыт интеграций 1С ЗУП с иными решениями, с упором на безопасность сенситивных данных в 1С, оперативность их получения и возможностью их нормализации на лету (Kafka, Rabbit и т.д.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

РАБОТА В LIM? – ЭТО РАБОТА В КОМПАНИИ ДРУЗЕЙ!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39554762 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...