Старший визуальный мерчендайзер (офис)

Вакансия № 39554737 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Familia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Familia.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Familia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Familia" - http://www.famil.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Familia

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Familia" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39554737 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,45 из 100 баллов

Вакансия № 39554737 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Красная Пресня, 24.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Familia - крупный российский off-price ритейл.

Ищем к себе в команду Старшего мерчендайзера.

Мы готовы предложить:

уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \\ м. Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут), отсутствие дресс-кода;
официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
формат работы 5/2 (офис/гибрид);
ДМС после 1-ого года работы в Компании;
корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от BestBenefits, геймификация, спортивные забеги, благотворительные акции, внутренние мероприятия.

Что нужно делать:

внедрять и поддерживать стандарты визуального мерчендайзинга компании;
разрабатывать регулярные инструкции и схемы презентаций продукта;
отрисовывать планограммы, зонировать торговые площади, просчитывать вместимость и внесить данные в 1С;
проведить обучение для персонала магазинов;
работать с фотоотчетами и обратной связью для магазинов;
готовить магазины к открытию.