Руководитель направления по бюджетированию персонала
Вакансия № 39531568 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ANCOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39531568 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,51 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель направления по бюджетированию и контролю затрат на персонал в банк Топ-10
Ищем профессионала, который готов выстраивать системный подход к бюджетированию расходов на персонал, управлять командой и внедрять аналитические решения в крупной, стабильной компании.
Что предстоит делать:
-
Организовывать и контролировать работу команды в рамках блока планирования затрат на персонал;
-
Разрабатывать и внедрять нормативные и методические документы по управлению бюджетом на персонал;
-
Формировать и сопровождать бюджет расходов на персонал, обеспечивать контроль исполнения;
-
Проводить экспертизу корректировок плановых показателей и обоснованности изменений;
-
Собирать и анализировать ресурсные планы подразделений в рамках бюджетного процесса;
-
Подготавливать аналитическую отчетность, справки и сводные отчеты по затратам на персонал;
-
Участвовать в автоматизации процессов планирования и контроля бюджета.
? Мы ожидаем:
-
Опыт работы в HR-аналитике, бюджетировании или экономике труда от 5 лет (опыт в крупных компаниях с численностью от 10 000 сотрудников);
-
Опыт управления командой не менее 3 лет;
-
Глубокое понимание принципов бюджетирования и расходования ФОТ;
-
Уверенное владение Excel, знание BI-систем или опыт внедрения автоматизации — как плюс;
- Опыт автоматизации процессов бюджетного планирования и контроля;
-
Знание основ трудового законодательства.
Мы предлагаем:
-
Участие в масштабных HR-проектах и влияние на финансовую эффективность компании;
-
Работа из офиса;
-
Оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративные программы обучения;
-
Возможности для карьерного и профессионального роста;
-
Оклад + годовой бонус.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39531568 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...