Менеджер по подбору и привлечению персонала
Вакансия № 39530812 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СК Авангард" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК Авангард.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СК Авангард" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39530812 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,36 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Семёновская улица, 9с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору и привлечению персонала".
Мы достаточно крупная и успешная компания, являющаяся одним из лидеров по аутсорсингу персонала, продолжаем развиваться и расширять свои возможности, благодаря чему, в Нашу команду требуется Менеджер по подбору персонала, понимающий специфику массового подбора линейного персонала. Мы работаем только с гражданами РФ, Наши менеджеры не работают с холодными обзвонами, ни кому ни чего не навязывают и не предоставляют ложной информации.
Если Вы успели поработать в подборе, получили хороший опыт, но чувствовали себя недооцененным сотрудником, Ваши старания и показатели недостаточно оплачивались, задачи были сложно-выполнимыми, а показатели недостижимыми - тогда Вам,к Нам! Работая в Нашей компании, Вы почувствуете разницу в положительную сторону и полюбите свою работу по-настоящему!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Осуществление полного спектра подбора персонала от размещения вакансии до адаптации сотрудника:
- Взаимодействие с кадровыми агентствами, рекрутерами , поиск новых для сотрудничества;
- Размещение вакансий на работных сайтах и иных источниках
- Проведение личных собеседований, оформление работников(знание КДП не нужно);
- Работа с действующими сотрудниками на предмет выявления и решения возникающих сложностей при работе
- Адаптация персонала (3 смены)
- Ведение баз данных
- Отчетность по проделанной работе.
Требования к работнику следующие: - Приветствуется опыт в массовом подборе;
- Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге;
- Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
- Умение ставить цели и добиваться сверхрезультата;
- Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
график работы 5/2 с 9.00-18.00
-
оклад + KPI (выплата 2 раза в месяц), оклад 80 т.р на исп срок;
- Оформление по ТК РФ;
- Рассматриваем кандидата с возможностью карьерного роста;
- Корпоративная мобильная связь.
- Чай, кофе для сотрудников;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39530812 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...