Системный архитектор
Вакансия № 39527452 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "МойОфис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МойОфис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "МойОфис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "МойОфис" - http://ncloudtech.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "МойОфис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39527452 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,36 из 100 баллов |
Вакансия № 39527452 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи, которые вам предстоит решать:
- Проектирование архитектуры распределённых высоконагруженных систем (100K+ RPS);
- Разработка и поддержка микросервисной архитектуры (DDD, CQRS, Event Sourcing, Saga);
- Обеспечение отказоустойчивости и катастрофоустойчивости (Active-Active / Active-Passive, geo-replication);
- Оптимизация производительности (P99 latency < 100ms, throughput > 1M ops/sec);
- Руководство архитектурными решениями в команде 25+ инженеров;
- Участие в планировании и сопровождении технической стратегии;
- Проведение архитектурных ревью и согласование решений с командами;
- Управление техническим долгом, внедрение ADR и HLD-документации.
Для нас важно:
- Опыт в разработке ПО — от 8 лет, в архитектурной роли — от 4 лет;
- Уверенное владение Go (от 3 лет): оптимизация, конкурентность, работа с низким уровнем;
- Опыт построения микросервисных систем и работы с паттернами: DDD, CQRS, Event sourcing, Saga;
- Глубокое понимание принципов проектирования отказоустойчивых и масштабируемых систем;
Уверенные знания в работе с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, RocksDB; - Опыт с брокерами сообщений (например, NATS, Kafka);
- Знание протоколов REST, gRPC, WebSocket и API Gateway решений;
- Опыт внедрения решений по аутентификации и авторизации (OAuth2/OIDC, mTLS, RBAC);
- Практика использования Kubernetes, Prometheus, Grafana.
Будет плюсом:
- Опыт миграции legacy-систем на современные архитектуры;
- Понимание требований регулируемых отраслей (финтех, телеком);
Знание Zero Trust, Chaos Engineering, требований GDPR, PCI DSS; - Сертификации: AWS/GCP/Azure Architect, Kubernetes (CKA/CKAD);
- Участие в code review и архитектурных аудитах.
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
- Аккредитованая ИТ-компания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39527452 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...