Менеджер по персоналу (строительство)

Вакансия № 39503838 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания NEST" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания NEST.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Компания NEST" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Компания NEST" - http://nest-msk.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Компания NEST" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39503838 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39503838 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Шлюзовая набережная, 6с4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания NEST ENGINEERING является одной из ведущих компаний полного цикла в сфере проектирования, производства и монтажа светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов. В связи с расширением открываем вакансию Менеджер по персоналу.

Задачи:

• Рекрутинг персонала:
  • Массовый подбор рабочих специальностей (монтажники, разнорабочие, строители)
  • Точечный поиск ИТР (производители работ, начальники участков, инженеры ПТО/сметчики)
  • Полный цикл подбора: от анализа заявки до завершения адаптации
• Работа с кадрами:
  • Ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, ГПХ)
  • Разработка должностных инструкций
  • Проведение exit-интервью, анализ текучести
• Оптимизация процессов:
  • Разработка стратегий поиска с подбором эффективных каналов (Avito, rabota.ru, job.ru, hh.ru и др.)
  • Мониторинг рыночных условий (зарплатные ожидания, соц.пакет)
  • Участие в HR-проектах (внедрение KPI, программ мотивации)

Ожидаем от вас:

• Образование: высшее (желательно — психология, управление персоналом, строительство)
• Опыт:
  • От 3-х лет в подборе персонала - обязательно в строительной отрасли
  • Работа с массовым и точечным рекрутингом
  • Знание источников привлечения персонала
  • Уверенное знание 1С ЗУП 8.3 (документооборот, кадровый учет)
• Навыки:
  • Отличное знание ТК РФ (особенно нюансов для рабочих специальностей)
  • Навыки продаж вакансий и холодного найма (для сложных позиций)
  • Аналитическое мышление (отчетность, метрики подбора)
• Личные качества:
  • Проактивность, инициативность, умение работать в многозадачном режиме
  • Коммуникабельность, автономность, позитивный настрой

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Месторасположение: 8 мин. пешком от ст.м. Павелецкая
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Стабильную "белую" зарплату (обсуждается на собеседовании)
• Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях
• Сплоченный коллектив, готовый всегда поддержать
• Работа в перспективной компании

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39503838 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...