Руководитель отдела по работе с блогерами
Вакансия № 39502600 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "SALO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SALO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "SALO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "SALO" - https://salo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "SALO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39502600 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,51 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем старшего менеджера отдела по работе с блогерами в коммуникационное агентство SALO.
В агентстве есть два основных направления работы — контент и инфлюэнс-маркетинг для брендов.
Будет стоять три глобальных задачи:
? Подхватить большое количество текущих проектов, клиентов и обеспечить высокий уровень качества их выполнения;
? Развить экспертный и креативный подход в работе с блогерами;
? Оценить и, возможно, скорректировать процессы работы внутри отдела; Результат — регламенты работы и понятно описанные процессы, по которым будет работать отдел.
Если идти предметно, то вот, с чем вам предстоит работать:
? Управление сотрудниками отдела по работе с блогерами, обучение;
? Контроль и планирование задач;
? Подготовка КП, презентаций, подборок: это поддержание текущих клиентов и помощь в апсейле новых (никаких холодных и «полухолодных» продаж), задача правильно рассказывать крупным брендам, которые сами обратились к нам, о том, что мы умеем;
? Контроль качества работы (подборки блогеров, креативные идеи, материалы от блогеров в интересах заказчика и тд);
? Финансовый контроль по реализуемым проектам, контроль за документооборотом.
Требования к работнику следующие:
? Опыт управления командой;
? Глубокое знание инфлюенс-рынка и понимание новых перспективных направлений работы; знание специфики и ценообразования у лидеров мнений на VK, Telegram, Дзена, YouTube, Twitch (а если вы разбираетесь еще и в Likee и Pinterest — это вообще космос);
? Умение оценивать качественные и количественные показатели, необходимые для эффективного сотрудничества с блогерами знать, где их найти или как рассчитать;
? Умение объяснить это все новым сотрудникам, которых вам предстоит набирать в команду;
? Грамотная устная и письменная речь;
? Ответственность, умение работать в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов;
? Опыт работы с блогерами или селебрити от 3-х лет;
? Умение вести переговоры.
Что предлагаем:
? Удаленный формат работы (но можно из офиса, если вам так удобнее);
? График работы с 10:00 до 19:00;
? Весёлый, максимально адекватный коллектив;
? Зарплата в рынке по результатам собеседования, выплата два раза в месяц.
Как проходит процесс отбора:
? Вы откликаетесь на вакансию. Пожалуйста, в сопроводительном письме объясните кратко, что именно вас привлекло в вакансии, укажите ваши зарплатные ожидания;
? Если видим в резюме подходящий опыт, проводим собеседование в формате созвона;
? Если все складывается хорошо — направляем вам оффер с условиями по работе и заработной плате.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39502600 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...