T&D-менеджер
Вакансия № 39494156 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Комус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Комус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Комус" - http://www.komus.org
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Комус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39494156 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 118к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "T&D-менеджер".
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по обучению и развитию персонала
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), систему премирования и проектные бонусы
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
- Удобную локацию вблизи ст. м. Южная: Варшавское шоссе, 118к1
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Возможности для развития и карьерного роста
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Управлять всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
- Оценивать потребность персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании
- Анализировать и подбирать курсы/семинары/тренинги/вебинары
- Организовывать проведения программ обучения персонала (поиск и переговоры с внешними провайдерами обучения)
- Организовывать аттестации, тестирования, мониторинги и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Участвовать в адаптации и аттестации персонала
- Участвовать в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ и т.д.)
- Развивать систему наставничества
- Составлять тест-опросы
- Формировать графики проведения учебных мероприятий
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Опыт управления всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
- Опыт внедрения системы управления знаниями и развития сотрудников в компании
- Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии)
- Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников/ презентаций
- Высокие презентационные навыки
- Навыки работы с обратной связью
- Коммуникабельность, грамотная речь, высокая обучаемость
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39494156 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...