Стажер, группа HR-консалтинга (Rewards)
Вакансия № 39490764 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Б1 (B1)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Б1 (B1).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Б1 (B1)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39490764 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 22,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Садовническая набережная, 75.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания Б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в команду консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и начать строить карьеру в сфере HR-консалтинга.
Вас ждёт профессиональный вызов и неограниченные возможности для развития, а также шанс испытать себя в следующих направлениях:
- Организационное развитие
- Ежегодные обзоры заработных плат, льгот и компенсаций (бенчмаркинг рынка) сектора ТЭК
- Системы оценки и грейдирования должностей
- Системы вознагаждения топ-менеджмента
Обязанности cтажера:
- Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике;
- Анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе Excel;
- Проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат;
- Формирование и оптимизация систем оплаты труда;
- Участие в фокус-группах и исследованиях рынка труда;
- Активное участие в различных проектах с крупными российскими и международными компаниями, связанных с анализом и оптимизацией процессов в области управления персоналом, диагностикой структуры трудозатрат и трансформацией функции по управлению персоналом;
- Подготовка проектов регламентных документов.
Требования к работнику следующие:
- Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента;
- Возможность работать полный рабочий день;
- Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации;
- Мотивация на развитие в HR-консультировании;
- Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word).
Условия работы:
- Возможность работать в команде профессионалов
- Разнообразие проектов с крупными клиентами
- Обширные возможности для карьерного и профессионального развития
- Широкий спектр программ обучения и развития
- Совместный досуг
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39490764 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...