HR-аналитик
Вакансия № 39489911 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Московская Биржа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Московская Биржа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Московская Биржа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Московская Биржа" - http://moex.com/ru/career/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО Московская Биржа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39489911 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Кисловский переулок, 13.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:-
Сбор, анализ и интерпретация данных по ключевым метрикам HR-процессов (время найма, конверсия в воронке, эффективность источников привлечения и т.д.).
-
Создание регулярных отчетов и интерактивных дашбордов для руководства и команды рекрутеров с использованием Excel, Power BI, Tableau или других BI-инструментов.
-
Мониторинг и оптимизация процессов подбора персонала: выявление узких мест, предложение решений для сокращения времени найма и повышения качества привлечения.
-
Работа с данными по кандидатам, вакансиям и источникам: обработка информации из ATS (системы управления вакансиями), CRM и других источников.
-
Подготовка презентаций и рекомендаций для топ-менеджмента на основе аналитических выводов.
- Высокий уровень владения Excel (макросы, формулы, формирование сводных таблиц и др.).
- Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau и др.).
- Использовании инструментов ИИ в работе.
- Опыт внедрения метрик для оценки эффективности процессов.
- Умение обрабатывать большие объемы данных, выявлять тренды.
- Умение презентовать данные в понятной форме.
- Аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям.
- Умение работать в команде и самостоятельно, быстро адаптироваться к изменениям.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в HR.
- Опыт в крупной компании или проектах с высоким объемом вакансий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39489911 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...