Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR бизнес-партнер коммерческого департамента

Вакансия № 39488605 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Отус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Отус.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Отус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Отус" - http://otus.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Отус

Репутация компании "ООО Отус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39488605 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,75 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39488605 на должность HR бизнес-партнер коммерческого департамента от ООО ОтусВакансия № 39488605 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Хотите работать над продуктом, приносящем реальную пользу людям?

OTUS — это образовательная платформа с опытом более 8 лет. Мы создаём онлайн-курсы для IT-специалистов, помогаем людям осваивать востребованные навыки и строить успешную карьеру.

Наша миссия — Развиваем технологии обучая их создателей.

У нас большое разнообразие курсов по направлениям: программирование, тестирование, инфраструктура, архитектура, аналитика, информационная безопасность, управление, GameDev и Data Science. Мы предлагаем программы для разных уровней подготовки — от новичков до профессионалов, желающих освоить продвинутые навыки.

Сейчас мы начинаем создавать институт HRBP в нашей компании и первый департамент, к работе с которым мы приглашаем сотрудника - Департамент продаж.

Что нужно будет делать:

  • Организация и поддержка ключевых процессов: оценка, профессиональное развитие, кадровый резерв;

  • Сбор и анализ HR-данных и консультирование руководителей вопросам работы с менеджерами по продажам;

  • Поддержка руководителей в постановке целей, оценке и обратной связи;

  • Совместно с руководителями подразделений департамента прогнозирование и планирование потребности в подборе персонала. Совместно с отделом рекрутинга выбор методов привлечения необходимых кандидатов;

  • Участие в постановке системы грейдов, перфоманс ревью и создания ИПР для сотрудников. Выявление потребности в обучении, помощь в его организации;

  • Работа с данными опросов вовлеченности, обеспечение выполнения проектов и задач по их результатам;

  • Построение эффективной работы, направленной на предотвращение выгорания сотрудников, текучки и повышение их вовлеченности;

  • Лидирование новых HR проектов в департаменте;

  • Создание, внедрение, контроль соблюдения внутренних регламентов взаимодействия между подразделениями департамента и внешними подразделениями;

  • Совместная работа с Отделом Контроля Качества и бизнес-тренером.

Необходимые компетенции:

  • Релевантный опыт от 3х лет;

  • Умение работать руками - от проведения интервью до создания документов;

  • Опыт формирования и реализации планов развития сотрудников;

  • Сильные навыки коммуникации и межличностного общения;

  • Умение управлять конфликтами, выстраивать авторитет и доводить начатое до результата;

  • Внимательность к деталям, аналитические навыки, умение работать с цифрами.

Что мы предлагаем:

  • Сильную команду и свободу в реализации идей;

  • Полностью белую зарплату;

  • Удаленную работу;

  • Бонусы: корпоративная библиотека, курсы английского языка, доступ к онлайн-курсам компании;

  • Насыщенную корпоративную жизнь: разнообразные мероприятия на любой вкус — от игровых онлайн-турниров и тренингов до тематических пятниц и спортивных активностей (участие по желанию);

  • Работу в аккредитованной в Минцифры IT-компании.

Хотите в нашу команду? Откликайтесь скорее!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39488605 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела логистики (транспортной и складской) / ООО УМНЫЙ СЕРВИС


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: