Директор по персоналу
Вакансия № 39488541 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПИКАССО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПИКАССО.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПИКАССО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПИКАССО" - http://picasso-diagnostic.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ПИКАССО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39488541 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дорогобужская улица, 14с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В компанию требуется сильный директор по персоналу с экспертными знаниями всех участков HR-области ! Направляйте, пожалуйста, свои резюме с указанием желаемого уровня дохода и заполненным блоком о себе!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Координация работы двух отделов (отдел персонала, отдел обучения);
Сбор отчетности отделов согласно заранее установленной форме (корректировка либо полное изменение существующей формы);
Подготовка ежемесячной отчетности для руководства;
Проработка и обновление внутренних стандартов/регламентов компании;
Самостоятельное обучение сотрудников департамента;
Проработка и обновление скриптов, инструкций и рекомендаций по проведению собеседований;
Разработка и внедрение тестирований, опросов и прочих инструментов оценки персонала;
Работа над HR-брендом компании;
Выстраивание всех бизнес-процессов в зоне своей ответственности практически с нуля.
Требования к работнику следующие:
Законченное высшее образование (желательно психология, менеджмент организаций, управление персоналом);
Кандидатов с дополнительным образованием по кадровому делопроизводству рассмотрим в приоритете;
Экспертные знания ТК РФ, КДП, охраны труда;
Опыт работы в управлении персоналом (все блоки) от 3-5 лет в компаниях федерального/международного уровня;
Хороший управленческий опыт (от 7-10 человек в подчинении);
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C, Google);
Наличие таких компетенций, как самодисциплина, высокий уровень ответственности, организованность, эмпатия, коммуникабельность, внимательность, инициативность, четкая нацеленность на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Работа в крупной стабильной организации федерального уровня;
График 5/2 с 09:00 до 17:00 (сб, вскр, все гос. праздники - выходные);
Комфортное рабочее место в офисе;
Оформление согласно ТК РФ;
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально на финальном собеседовании);
Обучение и мягкая адаптация с первого дня работы;
Всесторонняя помощь и поддержка на всех этапах.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39488541 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...