Influence-менеджер | Коммьюнити-менеджер
Вакансия № 39463040 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Прайвери" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Прайвери.
Репутация компании "ООО Прайвери" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39463040 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Influence-менеджер | Коммьюнити-менеджер".
Privery — агентство полного цикла по работе с контентом и блогерами
Мы — амбициозное агентство, которое ставит целью создание контент-заводов для крупнейших брендов в РФ. Работая с десятками креаторов, всего за несколько месяцев мы выросли в команду, с которой хотят работать крупнейшие бренды России.
Privery — это не просто продюсирование контента. Мы создаём смыслы, возвращаем идею в рекламу и помогаем брендам быть понятными, близкими и узнаваемыми.
Сейчас мы находимся в поиске Influence-менеджера с функциями коммьюнити-менеджера:
— Контроль задач, метрик, мотивация, координация работы, постановка задач, фокусировка целей для креаторов. Главные метрики – количество просмотров и эффективность креаторов (количество роликов).
— Удержание креаторов: мониторинг активности креаторов, выявление "выгорания" или проблем, проактивная коммуникация для поддержки мотивации.
— Выполнение плана по просмотрам: работа с креаторами над улучшением качества и вовлекаемости контента для достижения плановых показателей суммарных просмотров по пулу.
— Средний просмотр на ролик: анализ эффективности каждого креатора и отдельного ролика, выработка рекомендаций по улучшению (совместно с Аналитиком).
— Анализ каждого креатора на предмет несоответствия целям и метрикам агентства и заказчика.
— Выполнение графика публикаций: контроль сроков сдачи контента креаторами, оперативное решение проблем, влияющих на задержки.
— Скорость реакции на запросы креаторов: Обеспечение оперативных (в согласованные сроки) ответов на запросы, вопросы и проблемы креаторов (технические, креативные, административные).
— Снижение количества бренд-нарушений: обучение креаторов бренд-гайдам, предварительная проверка контента на соответствие стандартам бренда и законодательству, оперативное исправление нарушений.
Портрет идеального кандидата:
1. Софт-скиллы (Критически важны!):
- Глубокая эмпатия + психологическая устойчивость:
- Умение *чувствовать* состояние креатора и инфлюенс-менеджеров в подчинении за цифрами, распознавать выгорание, страх провала или потерю мотивации.
- Суперкоммуникация. Мастер вести трудные разговоры (о низких показателях, ошибках), давать обратную связь так, чтобы *мотивировать*, а не демотивировать. Умение слушать и слышать.
- Проактивность и предвидение. Видеть проблемы креаторов до того, как они приведут к срыву KPI.
- Стрессоустойчивость в хаосе:** Любовь (или здоровая толерантность) к постоянным изменениям.
- Организованность и тайм-менеджмент. Систематизировать хаос работы с 20-25 кредиторами так, чтобы ни один креатор не чувствовал себя заброшенным, а все задачи (проверки, созвоны, отчеты) выполнялись.
2. Хард-скиллы:
- Глубокое понимание метрик SMM. Не просто "знать, что такое просмотры", а понимать, как просмотры Instagram Reels отличаются от TikTok по алгоритмам.
- Опыт в управлении. Вы точно понимаете, что такое – организовывать работу людей.
- Экспертиза в контенте (TikTok, Reels, YouTube Shorts, VK Clips). Понимание трендов, форматов, алгоритмов платформ. Способность дать креатору конкретный совет.
- Системы управления задачами и коммуникации: свободное владение аналогами трекеров задач для постановки задач креаторам, отслеживания дедлайнов сценариев и съемок.
- Базовые навыки работы с договорами и KPI.
Что мы предлагаем:
- Не "менеджер", а "крестный" для креаторов: Реальная возможность влиять на жизни и карьеру талантливых людей.
- Работа в эпицентре взрывного роста: участие в проекте с амбициозными целями (от 45 до 110 креаторов за 2 месяца!)
- Автономия и доверие: возможность выстраивать свою систему работы с командой креаторов при поддержке Head of Content.
- Команда единомышленников. Работа с такими же заряженными и нестандартными людьми (Head of Content, аналитики, скауты).
- Прямое влияние на результат: Ваш успех = успех ваших креаторов = успех всего агентства.
– Конкурентную оплату труда: 120.000 рублей (после 2 недель испытательного срока) + возможность роста;
– Возможность работать удаленно;
– Возможность влиять на все процессы в агентстве;
– Уникальные проекты и задачи – Вы точно будете довольны!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39463040 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...