Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Employee Experience Manager

Вакансия № 39461027 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Data-Driven Lab" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Data-Driven Lab.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Data-Driven Lab" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Data-Driven Lab" - https://fbs.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Data-Driven Lab

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Data-Driven Lab" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39461027 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39461027 на должность Employee Experience Manager от Data-Driven LabВакансия № 39461027 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

  • Развивать Employee Journey Map — выявлять болевые точки и точки роста на всём пути сотрудника в компании.
  • Настраивать и запускать регулярные измерения опыта (опросы, eNPS и др.).

  • Анализировать результаты, выявлять инсайты и формировать предложения, повышающие вовлечённость и продуктивность.

  • Работать в тесной связке с HR — помогать интерпретировать данные и запускать инициативы по улучшению опыта сотрудников.

  • Курировать проекты улучшений: от идеи до реализации и оценки результата.

  • Обеспечивать «замыкание петли обратной связи»: сотрудники должны видеть, что их голос влияет на реальные изменения.

Идеальный кандидат

  • Имеет опыт работы в сфере Employee Experience, HRG или People Operations от 3-ех лет.

  • Знает, как работать с исследовательскими инструментами (опросники, визуализация, аналитика — Google Forms, Excel, Miro и пр.).

  • Имеет опыт самострельного проведения исследований (качественных и количественных).

  • Умеет управлять проектами: планировать, согласовывать и сопровождать инициативы.

  • Понимает современные подходы к управлению вовлечённостью и корпоративной культурой.

  • Умеет быть партнёром для HR: конструктивный диалог, мягкая настойчивость, ориентация на результат.

  • Способен видеть за единичными болями — системные причины и действовать стратегически.

  • Обладает высокой эмпатией, вниманием к деталям и аналитическим мышлением.

  • Обладает уровнем английского языка не ниже B2.

Мы предлагаем

  • Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

  • Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

  • Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

  • Работу в мультикультурной команде экспертов.

  • Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

  • Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

  • Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

  • Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39461027 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер - лаборант строительной лаборатории (с. Сеяха, вахта) / ООО Запсибгазпром-Газификация


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: