Эксперт по мотивации (м. Пражская)
Вакансия № 39444213 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АКАДО Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АКАДО Телеком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АКАДО Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АКАДО Телеком" - http://www.akado.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "АКАДО Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39444213 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 133.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Акадо Телеком крупнейший интернет провайдер Московского региона. Входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование стратегии совокупного вознаграждения;
- Управление системой материального стимулирования, её трансформация в соответствие с бизнес-архитектурой и стратегическим целями компании;
- Стандартизация и внедрение переменной части для 100% сотрудников (оплаты труда за результативность);
- Внедрение сквозной системы показателей премирования;
- Внедрение диапазонов оплаты труда по грейдам и регулярного пересмотра доходов;
- Актуализация нормативно-методической базы системы вознаграждения.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в должности Head of C&B не менее 5 лет в Компаниях численностью от 1000 человек;
- Опыт работы с внедрением и использованием системы грейдирования;
- Опыт автоматизации процессов C&B;
- Системность и инновационность;
- Цифровая грамотность.
Мы предлагаем:
- Работа в федеральном телекоммуникационном холдинге России. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
- Нормированный рабочий день без задержек после работы и выходов в выходные дни
- Официальное трудоустройство с первого дня, полностью "белая заработная плата"
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18:00, сокращенная пятница до 16:45
- Комфортное рабочее место
- Льготные интернет тарифы для своих сотрудников
- Полис ДМС и медицинское страхование жизни( через год работы абсолютно для всех сотрудников)
Вакансия срочная, все отклики будут рассмотрены в этот же день.
ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39444213 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...