Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Главный конструктор

Вакансия № 39422752 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО 1019" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО 1019.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО 1019" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО 1019" - http://telos-archive.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО 1019

Организация работает в следующих сферах деятельности: Искусство, культура; .


Репутация компании "ООО 1019" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39422752 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,13 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39422752 на должность Главный конструктор от ООО 1019Вакансия № 39422752 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Земляной Вал, 68/18с5.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 240000 руб. за месяц на вакантной должности "Главный конструктор".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

— Руководство полным циклом ОКР:

- Формирование технического облика изделия, разработка и согласование Технического Задания (ТЗ).

- Планирование, организация и контроль выполнения всех этапов ОКР (эскизное, техническое проектирование, разработка конструкторской документации КД, изготовление и испытания опытных образцов).

- Управление сроками, бюджетом и ресурсами проекта.

- Принятие ключевых технических решений на всех стадиях разработки.

— Междисциплинарная интеграция и техническое руководство:

- Координация работы подразделений/специалистов (конструкторов-механиков, оптиков, электронщиков, программистов) для обеспечения комплексной разработки устройства.

- Обеспечение корректного взаимодействия и совместной работы оптической системы (камера, объектив, освещение), прецизионных механических узлов (системы позиционирования камеры, книжной колыбели, подъема/опускания), электронных компонентов (управление, обработка сигнала, интерфейсы) и корпусных деталей.

- Проведение технических советов, анализ предлагаемых решений, утверждение КД.

— Обеспечение конструкторско-технологической подготовкой производства (КТПП):

- Разработка и выпуск полного комплекта конструкторской документации (КД) в соответствии с ЕСКД/ISO.

- Тесное взаимодействие со службами технологической подготовки производства для обеспечения изготовляемости деталей и сборочных единиц, разработки технологических процессов.

- Участие в выборе материалов, компонентов и поставщиков, анализ стоимости производства.

- Подготовка изделия к сертификации.

— Организация испытаний и доводка изделия:

- Разработка программ и методик испытаний опытных образцов.

- Анализ результатов испытаний, выявление недостатков, организация работ по доработке и оптимизации конструкции.

- Обеспечение соответствия изделия ТЗ, требованиям безопасности и эргономики.

— Подготовка к мелкосерийному производству:

- Руководство изготовлением установочной партии.

- Анализ и устранение замечаний, выявленных при сборке и испытаниях установочной партии.

- Передача откорректированной КД и технологической документации в производство, сопровождение запуска серии.

- Разработка технической документации для пользователя (руководство по эксплуатации).

Требования к работнику следующие:

— Образование и опыт:

- Высшее техническое образование (оптическое приборостроение, механика, электроника, робототехника или смежное).

- Опыт работы в конструкторских подразделениях, разработке сложного оборудования (оптико-механические приборы, измерительная техника, прецизионная механика, автоматизированные системы).

- Опыт успешного руководства полным циклом ОКР сложных изделий "от ТЗ до серии".

- Опыт подготовки изделий к мелкосерийному или серийному производству.

— Профессиональные знания и навыки (междисциплинарные):

- Механика: Глубокое понимание принципов конструирования прецизионных механизмов, кинематики, динамики, выбор материалов, расчеты на прочность и жесткость, знания в области подшипниковых узлов, передач, линейных перемещений. Знание технологий обработки (металлообработка, литье пластмасс) и методов сборки.

- Оптика: Понимание основ геометрической оптики, принципов работы цифровых камер, объективов, систем освещения (равномерность, цветопередача). Опыт взаимодействия с оптиками или работы с оптическими компонентами в устройствах. Знание специфики юстировки оптических систем.

- Электроника: Понимание архитектуры электронных систем управления, сенсоров, приводов (шаговые/серво), интерфейсов связи. Умение читать принципиальные схемы, взаимодействовать с инженерами-электронщиками. Знание вопросов ЭМС и помехозащищенности.

- Корпусирование: Опыт проектирования несущих конструкций и защитных корпусов, обеспечивающих жесткость, защиту от внешних воздействий, эргономику и эстетику. Знание технологий изготовления корпусов (металл, пластик).

- Системное мышление: Способность видеть изделие как единое целое, понимать взаимовлияние решений в разных дисциплинах.

- Знание нормативной базы: ЕСКД (или ISO), опыт разработки КД (САПР - обязателен, например, KOMPAS-3D, SolidWorks, Inventor). Понимание основ технологичности конструкции (ТП).

— Управленческие и личные качества:

- Лидерство: Способность сформировать видение продукта, мотивировать и вести за собой команду специалистов разного профиля.

- Проектный менеджмент: Навыки планирования (Gantt, диаграммы), управления рисками, контроля сроков и бюджета. Знание основ Agile/Waterfall (применительно к hardware).

- Коммуникация: Отличные навыки делового общения, ведения переговоров, презентации технических решений. Умение ясно ставить задачи и доносить идеи.

- Ответственность и нацеленность на результат: Готовность нести ответственность за конечный продукт и сроки проекта.

- Аналитический склад ума и решение проблем: Умение анализировать сложные ситуации, выявлять первопричины проблем и находить эффективные решения.

- Обучаемость: Готовность изучать новые технологии и подходы.

— Будет преимуществом:

- Опыт разработки именно сканирующего оборудования.

- Знание специфики обработки изображений (базовое понимание требований к камере и оптике со стороны ПО).

- Опыт работы с системами автоматизированного проектирования (САПР) на уровне администратора/ведущего конструктора.

- Опыт взаимодействия с производственными предприятиями (включая зарубежные).

Оформление по ТК РФ с первого дня. Здоровая, дружеская атмосфера + хорошие перспективы роста дохода и развития карьеры!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39422752 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный конструктор / ООО 1019


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: