Кладовщик

Вакансия № 39418896 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПЕЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПЕЛ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПЕЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПЕЛ" - http://www.slomo.tv

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПЕЛ

Репутация компании "ООО ПЕЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39418896 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,76 из 100 баллов

Вакансия № 39418896 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Костякова, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Кладовщик".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Прием, хранение, учет материалов, ТМЦ;
Выдача материалов в производство;
Отгрузка готовой продукции;
Поддержание порядка на складе;
Распределение товара по местам хранения;
Проведение инвентаризации.

Требования к работнику следующие:

Среднее профессиональное образование;
Опыт работы на складе; Опыт работы от 1 года на должности кладовщика или на аналогичной должности;
Отличное знание складских процессов и документооборота склада;
Уверенный пользователь ПК (программы учета товародвижения: Склад 1С);
Знания процедур проведения инвентаризации;
Знания номенклатуры компьютерных компонентов;
Личные качества – ответственность, порядочность, внимательность;
Грамотная речь, коммуникативные навыки;
Точное выполнение заданий и требований руководства.