People Partner
Вакансия № 39415912 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Островок.Управление талантами" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Островок.Управление талантами.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Островок.Управление талантами" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Островок.Управление талантами" - https://www.emergingtravel.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Островок.Управление талантами" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39415912 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,54 из 100 баллов |
Вакансия № 39415912 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Задачи:
- сопровождение сотрудников команды Customer Operations (2000+ человек) по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд);
- работа с лидами команд совместно с HR BP;
- помощь лидам по выстраиванию работы с командой;
- исследование настроения в командах, удовлетворенности работой и процессами;
- написание и поддержание актуальности процессов;
- совместно с HR BP разработка и внедрение новых инструментов/процессов;
- работа с вовлечённостью сотрудников и мотивацией;
- участие в проектах по автоматизации процессов;
- подключение к другим hr-процессам по мере их появления.
Мы ожидаем, что ты:
- имеешь опыт работы в HR BP/People Partnership от 1 года;
- знаешь основы People Management;
- владеешь английским языком на уровне от B2 (часть сотрудников англоговорящие);
- понимаешь HR-процессы;
- опыт работы в динамично развивающейся компании приветствуется.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39415912 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...