Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 39395452 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Профит-Фарм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Профит-Фарм.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Профит-Фарм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39395452 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Карамышевская набережная, 44.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 110000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий специалист по кадровому делопроизводству".
В ООО «ПРОФИТ-ФАРМ» открыта вакансия: Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству
Мы представляем группу компаний, которая занимается фармацевтикой, мед изделиями. Более подробно можно ознакомиться на сайте http://pph.group
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (~140 человек), а именно оформление и заведение (1С:ЗУП): приемов ? офисные, дистанционные работники (в том числе с районным коэффициентом); увольнений; кадровых перемещений (переводов); отпусков; командировок; больничных; премий, работа в выходные дни, неявок и т.д.
- Ведение карточек работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, поддержание корректности личных дел;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, опыт ведения электронных трудовых книжек;
- Администрирование кадровых вопросов от сотрудников / выдача справок;
- Подготовка документов к расчету заработной платы и аванса;
- Формирование и ведение кадрового архива. Проверка наличия полноты документов;
- Ведение воинского учета;
- Сдача отчетности в фонды, ФНС, статистика
- Участие в разработке ЛНА, положений, касающихся кадрового учета;
- Разработка и внедрение должностных инструкций.
Требования к работнику следующие:
- Среднее профессиональное (управление персоналом / кадровое делопроизводство) или высшее образование;
- Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства в 1С ЗУП не менее 3 лет;
- Достаточное и необходимое для выполнения трудовых обязанностей знание Трудового кодекса РФ;
- Ответственность, внимательность, умение налаживать контакты / вести переговоры с коллегами и сотрудниками для эффективной работы;
- Дружный коллектив и вовлеченное поддерживающее руководство.
Преимущество для кандидатов: Знания расчёта и учёта заработной платы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Офис г. Москва, Карамышевская набережная д. 44
- График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, после прохождения испытательного срока предоставляется один день удаленной работы
- Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
- Корпоративное обучение.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39395452 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...