Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 39394208 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТУРКОВ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТУРКОВ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТУРКОВ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТУРКОВ" - http://www.turkov.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТУРКОВ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "ТУРКОВ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39394208 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,15 из 100 баллов

Вакансия № 39394208 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Полное ведение КДП, при необходимости взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ГИТ, Статистика);
Ведение воинского учета в полном объеме;
Контроль ведения блока миграционного учета;
Разработка локально нормативной документации (разработка/ внесение изменений в должностные инструкции, внесение изменений в штатное расписание, разработка внутренних положений по стандартам компании);
Участие в подготовке к начислению заработной платы (контроль своевременного заполнения табеля учета рабочего времени, контроль своевременного внесение отсутствия в 1С 8.3 ЗУП);
Составление и контроль выполнения графика отпусков сотрудниками;
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве, применение их на практике;
Подготовка отчетности по запросу руководителя (различные аналитические отчеты по персоналу);

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Образование: высшее;
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 (будет преимуществом: знание 1С: ERP,Битрикс 24);
Экспертное знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
Знание миграционного учета и воинского учета;
Обязательно: знание MS Office Word, Excel (сводные таблицы, ВПР, графики, диаграммы) на уровне уверенного пользователя.
Внимательность‚ профессиональная грамотность‚ ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.