Руководитель офиса CIO\Deputy CIO
Вакансия № 39392637 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Finstar Financial Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Finstar Financial Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Finstar Financial Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Finstar Financial Group" - http://www.finstar.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Finstar Financial Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39392637 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,35 из 100 баллов |
Вакансия № 39392637 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководитель офиса CIO отвечает за координацию работы ИТ-функции, реализацию стратегических ИТ-инициатив и поддержание стандартов управления проектами и процессами в холдинге. Является основным координатором управления ИТ-портфелем, драйвером цифровой трансформации и операционной эффективности ИТ-функции. Эта роль сочетает в себе управленческую экспертизу, контроль портфеля и проектов, стандартизацию процессов, финансовый контроль и кросс-функциональное взаимодействие.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Управление ИТ-портфелем:
— Формирование, утверждение и контроль портфеля ИТ-проектов, включая стратегические, операционные и инфраструктурные инициативы.
— Разработка, внедрение и поддержка методологий и стандартов управления проектами (Waterfall/Agile/Hybrid и др.), обеспечение их соответствия.
— Контроль сроков, бюджетов, качества и результатов проектов.
Управление жизненным циклом проектов, анализ рисков и своевременная отчетность перед руководством.
— Совместный анализ бизнес-кейсов и планов проектов с финансовым отделом.
Финансовый контроль ИТ:
— Координация, мониторинг и контроль финансовых потоков по портфелю проектов по странам/проектам/видам расходов.
— Участие в процессе бюджетирования, анализе эффективности и консолидированной отчетности по ИТ-расходам на уровне холдинга.
— Участие в закупках, выборе поставщиков и утверждении ИТ-решений.
Стандартизация и оптимизация процессов:
— Гармонизация и унификация ИТ-процессов во всех бизнес-единицах холдинга.
— Автоматизация, внедрение и мониторинг ключевых показателей эффективности процессов и метрик эффективности.
— Определение и реализация инициатив по повышению эффективности работы ИТ департамента.
Аналитика, отчетность и коммуникации.
— Подготовка консолидированной управленческой отчетности о деятельности ИТ-отдела, состоянии портфеля и финансовых показателях.
— Подготовка презентаций для Совета директоров и высшего руководства.
— Обеспечение коммуникации между ИТ-подразделениями, бизнес-подразделениями и смежными подразделениями.
Дополнительные обязанности:
— Поддержка инициатив по развитию компетенций ИТ-персонала и внедрение передового опыта.
— Участие во внутренних и внешних ИТ-аудитах.
— Мониторинг тенденций в управлении ИТ для внедрения инновационных решений и подходов в холдинге.
Требования к работнику следующие:
— Подтвержденный опыт создания или трансформации IT-проектного офиса в крупных организациях, предпочтительно в холдинговых/многонациональных структурах (от 3 до 5 лет).
— Глубокий опыт работы в сфере IT-финансов: бюджетирование, управление затратами, финансовый надзор за проектами.
— Опыт разработки, оптимизации и стандартизации IT-процессов (ITIL, COBIT и др.).
— Опыт работы с кросс-функциональными и международными командами.
— Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности.
— Английский язык на уровне не ниже Intermediate (B1/B2) обязателен.
— Высшее образование (IT, экономика, управление проектами) — преимущество.
— Наличие сертификатов по управлению проектами (PMP, Prince2) и/или IT (ITIL, COBIT) будет большим плюсом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39392637 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...