Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 39389503 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OBI" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OBI.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "OBI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "OBI" - http://www.obi.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "OBI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39389503 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,17 из 100 баллов |
Вакансия № 39389503 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 170000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
Зона ответственности:
- Руководство командой. Налаживание эффективной работы команды рекрутеров, распределение задач, постановка целей и обучение новых сотрудников.
- Управление подбором массового и точечного персонала
- Управление воронкой подбора. Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности
- Автоматизация подбора
- Управление бюджетом на подбор
- Разработка стратегии по подбору персонала
- Разработка и внедрение стандартов по подбору
- Разработка и внедрение метрик и KPI на их основе (операционные, целевые)
- Обучение сотрудников, аналитика их эффективности и решение сложных ситуаций
- Выстраивание системы адаптации сотрудников компании.
Наши ожидания:
- Высшее образование
-
Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга
-
Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга
- Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и развивать команду, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям, нацеленность на результат.
Что мы предлагаем:
- Комфортный, современный офис в 5 минутах пешком от ст. м. Динамо (дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов)
- График работы: 5/2 (офис)
- Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе и т.д.).
Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию обязательно указывайте Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39389503 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...