Ведущий специалист по подбору персонала / Senior Recruiter

Вакансия № 39381338 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПРОДЖЕКТ САППОРТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПРОДЖЕКТ САППОРТ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ПРОДЖЕКТ САППОРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ПРОДЖЕКТ САППОРТ" - http://www.projectsupport.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО ПРОДЖЕКТ САППОРТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39381338 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 39381338 прочитана - 12 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Дербеневская набережная, 7с11.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем опытного и самостоятельного рекрутера широкого профиля, который умеет эффективно закрывать вакансии в разных профессиональных направлениях: от IT и строительства до креатива и бэк-офиса. Важно умение строить партнёрские отношения с заказчиками и интерес к участию в HR-проектах. Если вам интересно расширять свою экспертизу, разбираться в новых областях и влиять на процессы — присоединяйтесь к нам.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Полный цикл подбора по направлениям:

  • IT (разработчики, проектный офис, DevOps, системное администрирование, инфраструктурные инженеры, унифицированные коммуникации и пр.)

  • Строительство (проектировщики, ГИПы, архитекторы, руководители строительных участков)

  • Креатив (2D/3D-дизайнеры, креаторы, копирайтеры, продюсеры)

  • Бэк-офис

• Ведение вакансий от сбора потребности до онбординга

• Выстраивание партнёрских отношений с внутренними заказчиками

• Подготовка и еженедельная презентация отчётности по подбору: воронки, конверсии, причины отказов

• Решение нестандартных кейсов в связке с другими HR-направлениями

• Непосредственное участие в реализации и развитии HR-проектов и инициатив, таких как:

  • система адаптации

  • реферальная программа

  • стажировки и кадровый резерв

• Опыт в подборе персонала от 5 лет, желательно — в нескольких предметных областях

• Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками и выстраивать с ними доверительные, партнерские отношения

• Уверенное владение современными инструментами поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и т.д.)

• Навыки системной работы: ведение воронок, аналитика, отчётность

• Готовность к работе в гибридном формате с преобладанием офиса

• Интерес к новым направлениям и желание осваивать смежные HR-функции

• График: офис, либо гибридный (с преобладанием офиса)

• Офис недалеко от метро, корпоративный транспорт до двух станций метро

• Парковка на территории бизнес-центра

• Хорошая возможность обмениваться практиками и реально влияния на бизнес-процессы компании

• ДМС со стоматологией после испытательного срока

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39381338 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...