Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 39380979 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Нефтемашстрой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нефтемашстрой.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Нефтемашстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39380979 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,49 из 100 баллов |
Вакансия № 39380979 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й квартал Капотни.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов в ООО «Нефтемашстрой»!
Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов в области СМР. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в динамично развивающейся компании, то эта вакансия для вас!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях.
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала.
- Участие в разработке и реализации стратегии привлечения талантов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.
- Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы с графиком 5/2.
- Полностью удаленный формат работы (в рамках адаптации посещение НПЗ).
- Возможности для профессионального и личностного роста.
- Работа в компании, которая ценит своих сотрудников и поощряет их стремление к новым достижениям.
О компании: ООО «Нефтемашстрой» – это динамично развивающаяся компания, успешно работающая на рынке нефтехимии. Мы производим оборудование для крупнейших нефтехимических предприятий и гордимся нашими партнерами, среди которых ПАО АНК «РОСНЕФТЬ», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпром» и многие другие. Мы уверены, что люди – главный ресурс предприятия, поэтому создаем условия для их профессионального и личного развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить успешное будущее и совершенствовать производство!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39380979 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...