Руководитель отдела продаж
Вакансия № 39361264 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АГРЕГАТОР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АГРЕГАТОР.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АГРЕГАТОР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АГРЕГАТОР" - http://tsm.bz/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО АГРЕГАТОР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39361264 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,52 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Серпуховский Вал, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 500000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
TSM — нишевый логистический оператор, специализирующийся на ультрабыстрых международных доставках из любой точки мира в Россию и обратно. Мы предоставляем как экспресс-решения за 24–48 часов, так и экономичные варианты за 2–7 дней, при этом всегда быстрее среднерыночных сроков.
Работаем “под ключ”: от подбора маршрута и оформления документов до таможни, последней мили и сопровождения клиента на каждом этапе.
Наши клиенты — требовательные, финансово обеспеченные компании и частные лица, для которых время, надёжность и сервис критичны.
Мы — цифровая компания, выстраиваем процессы на базе технологий, сквозной аналитики и автоматизации, чтобы скорость, точность и прозрачность были не обещанием, а нормой.
ФАКТЫ О ТЕКУЩЕМ ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ:
-
15 человек, 3 старших менеджера, много новичков
-
логистика всегда востребованный продукт
-
услуги в тренде курьерская международная экспресс–доставки и авиа доставка писем, посылок и грузов в и из 240 стран и территорий мира, в том числе Китай, США, Европа без ограничений и несмотря на санкции.
-
география весь Мир, в.т.ч внутри России и между 3-ми странами.
-
тип услуг: импорт из России, экспорт в Россию, выкупы, таможня, упаковка, получение справок и разрешений.
-
работаем в коробке от Битрикс24;
-
автоматизирована часть рутины: лиды, чаты, звонки, почты, кп
-
Целевая аудитория — Б2Б
-
По факту работает — Б2Б и Б2С
-
LTV: Есть.
Цель: выявлено 4 точки роста компании, для развития которых ищем сильные кадры, готовые возложить на себя ответственность за решение сложных при этом интересных задач; собрать отделы, написать регламенты и замотивировать на результат.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
-
опыт работы на позиции РОП-а от 3 лет — продажа услуг, в идеале логистических и ВЭД;
-
самоорганизованность, самостоятельность — умение принимать решения и брать ответственность;
-
проактивность — если что-то в работе «сломалось» и идет не по плану, предложить решения, а не ждать, когда «починят» за вас;
-
аналитический склад ума — понимать причинно-следственную связь того или иного события;
-
умение излагать мысли и задачи в цифрах;
-
умение обучать сотрудников и доходчиво доносить мысли простым языком;
-
честный и порядочный — без доверия никуда;
-
системное мышление — важно понимать взаимосвязь не только между сотрудниками и отделами внутри компании, но и компании с внешним миром;
-
активная жизненная позиция;
-
дисциплинированность;
-
лидерские качества — важно вдохновлять, мотивировать команду, заряжать положительной энергией;
-
многозадачность — продаж и людей много, нужно уметь быстро переключаться между сделками/лидами/косяками/отделами/людьми/задачами.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
-
принимать активное участие в корпоративной жизни и развитии компании;
-
нарастить количество клиентов, объемы продаж и выручку в уже имеющемся отделе B2B;
-
организовать с нуля новое направление логистики;
-
утром и вечером проводить планерки;
-
писать регламенты, видеообучение, инструкции, памятки, тесты и иные обучающие материалы. «Точить» скрипты и речевые модули, ИИ;
-
слушать и оценивать звонки, проводить обучение технике продаж;
-
выстраивать взаимодействия между отделами логистики, продаж, маркетинга;
-
выполнять план на отдел каждый месяц;
-
рассчитывать KPI и бонусы;
-
помогать, мотивировать наставлять, контролировать, в том числе и старших менеджеров;
-
проводить финальные собеседования и отбирать лучших в команду;
-
участвовать в маркетинговых активностях компании.
КТО ТОЧНО НЕ ПОДХОДИТ
Пожалуйста, не откликайтесь, если ваш опыт управления отделом продаж менее 3-х лет и отсутствует опыт управления удаленным отделом продаж на основании цифр и метрик.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
работа в офисе Москвы (удаленку, гибрид можем обсудить) после 3х месяцев успешной работы;
-
график 5/2, рабочее время по Москве, возможен гибрид, если выполняете планы;
-
прозрачная система мотивации: совокупный доход от 200 000 до 500 000 рублей в месяц (есть фиксированная часть, KPI, %)
-
фиксированная часть обсуждается на собеседование, выплаты три раза в месяц
Если дочитал до конца, присылай отклик скорее!
ВАЖНО!!!!
Собеседования проводим в zoom по видеосвязи. Пожалуйста, подготовьтесь к интервью заранее: проверьте связь/интернет, организуйте тишину в помещении. Не проводим собеседования с соискателями, которые находятся на улице/в автомобиле/в движении.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39361264 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...