Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Бизнес-тренер

Вакансия № 39359675 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ET.LASER" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ET.LASER.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ET.LASER" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ET.LASER" - http://etlaserdelete.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ET.LASER

Репутация компании "ET.LASER" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39359675 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39359675 на должность Бизнес-тренер от ET.LASERВакансия № 39359675 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Летниковская улица, 10с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет! Меня зовут Юлия. Я – HR бизнес-партнер активно растущей компании ET.LASER – крупнейшей сети клиник лазерного удаления тату и татуажа в РФ и СНГ. Мы – лидер рынка в России.

Как живем?

Мы помогаем людям меняться и становиться счастливыми, исправляя ошибки и проблемы, связанные с некачественными татуировками и татуажем.

В чем магия нашего крутого существования?

Мы вносим ощутимый вклад в индустрию, являемся драйверами рынка. На нас равняются! В мире мы занимаем ТОП-2 место после наших американских коллег. Сейчас активно растём и расширяемся в рынок аппаратной и лазерной косметологии. В клинике стоят лучшие лазеры под любые потребности! С такими аппаратами и специалистами любая татуировка и татуаж будут удалены до чистой кожи, за кратчайшее время!

За 8 лет мы провели около 100 000 процедур удаления тату и татуажа. Среди наших гостей: Настасья Самбурская, Анастасия Волочкова, Михаил Галустян и многие другие известные личности.

Какие у нас планы дальше?

Агрессивный захват рынка по ряду направлений и рост до миллиардной компании за 5 лет. И это не пустые слова! У нас есть крутые перспективные проекты: косметология, открытие новых локаций, запуск собственной косметики и собственного обучения. Вы будете причастны к масштабному росту!

Также мы активно участвуем в благотворительных проектах, поддерживаем детские фонды, а владелец компании Виктор Галушин спонсирует детские шахматные турниры в своем родном городе Чехове (МО).

Мы ищем сильного практика и методолога, который умеет вдохновлять, обучать, выстраивать системное обучение «под ключ» и улучшать продажи через повышение квалификации команды. Вам предстоит стать частью масштабного процесса реструктуризации и роста, участвовать в создании отдела обучения и работать в связке с РОПом и HRBP.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и внедрять структуры обучения для отдела продаж и врачей;

  • Проводить регулярные тренинги, марафоны, практикумы и калибровки по звонкам;

  • Прослушивать звонки, формировать обратную связь, корректировать скрипт;

  • Адаптировать новых сотрудников и запускать онбординг-трек с метриками обученности (0.3 и 0.6);

  • Работать на платформе «Моя команда»: настройка, автоматизация назначения и прохождения курсов;

  • Совместно утверждать новых сотрудников с РОПом по итогам адаптации;

  • Влиять на метрики продаж: оценивать эффективность работы через рост показателей;

  • Участвовать в создании системы грейдов для менеджеров и в развитии управленческих компетенций тимлидов;

  • Поддержка HR в вопросах NPS, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников (в перспективе, после 6 месяцев работы).

У нас будет total match, если:

  • Есть опыт работы бизнес-тренером или тренером по продажам от 3 лет;

  • Есть практический опыт полевого сопровождения, в том числе работы с холодными звонками;

  • Есть опыт разработки дистанционных курсов и баз знаний;

  • У вас есть способность вдохновлять и развивать сотрудников через обратную связь и наставничество;

  • Вы понимание ключевые метрики: обученность, прирост конверсии, эффективность скриптов;

  • У вас есть навыки построения систем обучения с нуля: от анализа потребностей до метрик эффективности;

  • Будет плюсом, если есть опыт в сфере медицины, клиник, b2c-услугах;

Что предлагаем:

  • Гибкий формат работы в плотной командной работе с собственником компании, офисный формат при необходимости нахождения;

  • Финансовая мотивация обсуждается индивидуально с финалистом;

  • Большое количество интересных, разнообразных задач и возможность реализовывать собственные идеи;

  • Гибкий карьерный и финансовый рост в условиях активно растущей; компании. Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем возможность попробовать для себя другую роль внутри компании;

  • Единоразовые выплаты и подарки на праздники, день рождения, свадьбу и в честь рождения ребенка;

  • Также сотрудникам компании предлагаются скидки и бонусы на услуги компании и услуги партнеров;

  • Оплачиваемое обучение: тренинги, симпозиумы;

  • Комфортные рабочие условия – уютная атмосфера, которая помогает настроится на продуктивный рабочий день;

  • Насыщенная корпоративная культура – мы так же отмечаем такой важный для нас праздник как День рождения компании – соблюдаем добрые традиции, которые поддерживают неформальное общение между коллег и делают команду крепче.

Сейчас компания активно работает над HR-брендом, нам очень важна удовлетворенность сотрудников рабочими условиями, поэтому стремимся повышать свой уровень каждый день!

Как к нам попасть?

Для того, чтобы мы могли понять то, что вы внимательный кандидат, пожалуйста, изучите наш сайт, укажите название лазеров, на которых мы работаем и коротко расскажите о себе в письме к отклику на вакансию.

Смело врывайся в нашу команду – мы ценим тех, кто не боится больших целей!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39359675 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Маркетолог-аналитик / ООО Специальная интеграция


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: