Middle Project Manager
Вакансия № 39353111 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AGIMA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AGIMA.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AGIMA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AGIMA" - http://www.agima.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "AGIMA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39353111 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Вакансия № 39353111 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Middle Project Manager".
AGIMA — крупнейший интегратор Digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.
Принципы нашей работы:
-
Наш главный капитал — это люди, мы всегда готовы помочь в непростых жизненных ситуациях.
-
Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
-
Жесткая субординация — не про нас.
-
Мы ценим эффективность сотрудников и их профессиональный рост.
Ищем опытного руководителя для управления проектами в международном подразделении компании, а также для работы с новыми заказчиками.
Что предстоит делать:
-
Отвечать за успешность проектов. Важно умение доводить проекты до результата, а не оптимизировать метрики. Это тоже хорошо, но результат - первичен;
-
Управлять командой. Мы за supportive leadership, когда оба слова играют нужными красками. Supportive – поддерживающий, заботящийся о команде и людях вокруг. Но не забывающий про leadership – ведущий за собой, устанавливающий стандарты, задающий фокус;
-
Вести документооборот. Проверять что все подписи на месте, вовремя напоминать об оплате, готовить отчётность;
-
Работать по чек-листам. Призываем работать на всех проектах в едином ключе, а не заводить зоопарк подходов и методик;
- Участвовать в пресейлах. Помогать в расчётах, мозговых штурмах по ценностному предложению и презентациях.
Что нам важно:
- Middle с опытом управления ИТ?проектами от 2 лет (можно без опыта именно на международке);
-
Разговорный, грамотный английский (B2+), чтобы уверенно общаться с зарубежными заказчиками;
-
Опыт управления командой разработки (backend, frontend, DevOps);
-
Опыт запуска проектов по разработке с нуля и доведения до сдачи.
Будет плюсом:
- Опыт работы с мобильными приложениями (включая публикацию в App Store и Google Play);
-
Опыт работы с Large Enterprise;
-
Знание p3express.
- Ищем как сделать, а не причину не делать. Мы находимся в стадии активного роста и такого же человека ищем в команду. Это про любопытство, ответственность за результат, умение фокусироваться на глобальных целях. Не подойдут специалисты, стремящиеся к жёстко ограниченной зоне ответственности;
-
Проджект-менеджмент – это дисциплина. Как разработка, дизайн и и другие предметные области в IT. PMP не требуем, но наличие сертификата или понимание концепций p3express, Kanban и FFF позволят нам быстро найти общий язык;
-
Ошибки – часть процесса. Мы ценим обратную связь, умеем челленджить друг друга, но при этом сохранять чуткость. Умение учиться на ошибках и делать правильные выводы из них – это топ;
-
Постоянно учимся. Ищем человека, который не ограничивает себя конкретным стеком или индустрией. Ценим умение быстро вникать в незнакомую предметную область.
Что мы предлагаем:
-
Удалёнка из любой точки мира;
-
Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (но обсуждаемо);
-
Зарплата: 120?000–180?000?RUB (или эквивалент USD/EUR) в зависимости от опыта;
-
Оплачиваемый отпуск и больничные;
-
Интересные зарубежные кейсы: проекты для ОАЭ, США и Европы, в самых разных индустриях;
-
Работа с GenAI: активно интегрируем в проекты, но не для того чтобы меньше поработать, а чтобы круче сделать. Регулярно штурмим, где его применять ещё эффективнее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39353111 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...