Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Middle Project Manager

Вакансия № 39353111 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "AGIMA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AGIMA.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "AGIMA" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "AGIMA" - http://www.agima.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AGIMA

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "AGIMA" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39353111 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39353111 на должность Middle Project Manager от AGIMAВакансия № 39353111 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Middle Project Manager".

AGIMA — крупнейший интегратор Digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.

Принципы нашей работы:

  • Наш главный капитал — это люди, мы всегда готовы помочь в непростых жизненных ситуациях.

  • Регламенты должны помогать, а не ограничивать.

  • Жесткая субординация — не про нас.

  • Мы ценим эффективность сотрудников и их профессиональный рост.

Ищем опытного руководителя для управления проектами в международном подразделении компании, а также для работы с новыми заказчиками.

Что предстоит делать:

  • Отвечать за успешность проектов. Важно умение доводить проекты до результата, а не оптимизировать метрики. Это тоже хорошо, но результат - первичен;

  • Управлять командой. Мы за supportive leadership, когда оба слова играют нужными красками. Supportive – поддерживающий, заботящийся о команде и людях вокруг. Но не забывающий про leadership – ведущий за собой, устанавливающий стандарты, задающий фокус;

  • Вести документооборот. Проверять что все подписи на месте, вовремя напоминать об оплате, готовить отчётность;

  • Работать по чек-листам. Призываем работать на всех проектах в едином ключе, а не заводить зоопарк подходов и методик;

  • Участвовать в пресейлах. Помогать в расчётах, мозговых штурмах по ценностному предложению и презентациях.

Что нам важно:

  • Middle с опытом управления ИТ?проектами от 2 лет (можно без опыта именно на международке);
  • Разговорный, грамотный английский (B2+), чтобы уверенно общаться с зарубежными заказчиками;

  • Опыт управления командой разработки (backend, frontend, DevOps);

  • Опыт запуска проектов по разработке с нуля и доведения до сдачи.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с мобильными приложениями (включая публикацию в App Store и Google Play);
  • Опыт работы с Large Enterprise;

  • Знание p3express.

Наши ценности:
  • Ищем как сделать, а не причину не делать. Мы находимся в стадии активного роста и такого же человека ищем в команду. Это про любопытство, ответственность за результат, умение фокусироваться на глобальных целях. Не подойдут специалисты, стремящиеся к жёстко ограниченной зоне ответственности;
  • Проджект-менеджмент – это дисциплина. Как разработка, дизайн и и другие предметные области в IT. PMP не требуем, но наличие сертификата или понимание концепций p3express, Kanban и FFF позволят нам быстро найти общий язык;

  • Ошибки – часть процесса. Мы ценим обратную связь, умеем челленджить друг друга, но при этом сохранять чуткость. Умение учиться на ошибках и делать правильные выводы из них – это топ;

  • Постоянно учимся. Ищем человека, который не ограничивает себя конкретным стеком или индустрией. Ценим умение быстро вникать в незнакомую предметную область.

Что мы предлагаем:

  • Удалёнка из любой точки мира;

  • Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (но обсуждаемо);

  • Зарплата: 120?000–180?000?RUB (или эквивалент USD/EUR) в зависимости от опыта;

  • Оплачиваемый отпуск и больничные;

  • Интересные зарубежные кейсы: проекты для ОАЭ, США и Европы, в самых разных индустриях;

  • Работа с GenAI: активно интегрируем в проекты, но не для того чтобы меньше поработать, а чтобы круче сделать. Регулярно штурмим, где его применять ещё эффективнее.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39353111 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер проектов / Российское общество Знание


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: