Руководитель отдела логистики по маркетплейсам ВБ Озон
Вакансия № 39348343 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Исламов Динар Русланович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Исламов Динар Русланович.
Репутация компании "ИП Исламов Динар Русланович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 10).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39348343 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,62 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Площадь Революции.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела логистики по маркетплейсам ВБ Озон".
Мы — динамично развивающаяся компания уже 4 года успешно развивающая бренды одежды (2-3 слой) на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Специализируемся на продаже одежды, закупаемой у поставщиков из Киргизии и Китая. В ближайшие 1-2 года планируем масштабирование бизнеса, за последние 2 года мы сфокусировались исключительно на текстиле и выстроили сильные цепочки поставок из Киргизии и Китая.Наш ключевой фокус — устойчивое масштабирование:
-
Рост 20% в месяц в текущих нишах;
-
План 2025: 3-кратное увеличение оборотов за счет новых коллекций;
-
Стратегия 2026: Полный переход на легальные («белые») схемы ввоза товара через таможню.
Кого мы ищем?
Руководителя отдела логистики с огоньком в глазах!???????
Нам нужен человек, который:
? Видит дальше горизонта: Готов уже сегодня закладывать фундамент для «белого» импорта 2026 года, сохраняя эффективность текущих («серых») процессов.
? Превращает вызовы в победы: Для него «подготовка таможенной реформы» — не рутина, а шанс создать систему с нуля.
? Заряжен на рост: Способен масштабировать и создать свой отдел и выдерживать нагрузки в пик сезона.
? Дышит e-commerce: Понимает боль логистики одежды (сезонность, 30%+ возвратов, FBO/FBS нюансы).
«Если ты готов вести нас к легальному будущему, сохраняя прибыльность „серого“ настоящего — ты наш идеал!»
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Управление цепочками поставок:
Организация закупок, доставки и таможенного оформления товаров из Киргизии и Китая (с акцентом на переход с серых на белые схемы).
Контроль сроков производства, отгрузки и приемки товара на фулфилментах Wildberries/Ozon.
Оптимизация логистики:
- Снижение издержек на доставку, складирование и таможенные платежи.
- ???????Поиск и аудит надежных поставщиков логистических услуг (включая фулфилменты и международные перевозки).???????
Автоматизация процессов:
- Внедрение и настройка систем учета (МойСклад, CRM, Гугл-таблицы) для отслеживания движения товара от поставщика до клиента.
??????????????Управление командой:
-
Рост отдела до 5-7 человек (логисты, менеджеры по закупкам, координаторы).
Требования к работнику следующие: Опыт:
-
3+ года в логистике маркетплейсов (Wildberries/Ozon) с фокусом на одежду.
-
Знание специфики поставок из Азии (Китай, Киргизия), включая серые/белые схемы и таможенное оформление.
Hard Skills:
-
Экспертное владение МойСклад, Гугл-таблицами, CRM.
-
Умение снижать логистические издержки минимум на 15-30% 8.
-
Понимание нюансов работы с текстилем (брак, возвраты, сезонность).
Soft Skills:
-
Готовность работать в условиях перехода на легальные схемы.
-
Лидерские качества: опыт управления удаленными командами от 3 человек.
-
Аналитическое мышление (расчет оборачиваемости, прогнозирование остатков).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Зарплата: 100 000 – 150 000 RUB (оклад) + 70 000 – 100 000 RUB (премия за сокращение издержек и оптимизацию).
-
Удаленный формат: Работа из любой точки мира + гибкий график.
-
Развитие:
-
Карьерный рост до директора логистики.
-
Бюджет на обучение (курсы по ВЭД, таможенному праву, ERP-системам).
-
-
Бонусы:
-
Премии за идеи по оптимизации (например, за снижение стоимости доставки на 10%+).
-
Участие в стратегических решениях компании.
Став частью нашей команды, вы получите не просто работу, а:
Вызов: Создание отказоустойчивой логистики для роста компании;
Влияние: Свободу принимать решения, которые определят будущее компании;
Опыт-ускоритель: Шанс провести бизнес через революцию ВЭД — от серых схем к прозрачному импорту к 2026 году.
???????Ждем ваше резюме!)
-
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39348343 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...