HR-менеджер / HRBP
Вакансия № 39346946 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО ИнфоТеКС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ИнфоТеКС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО ИнфоТеКС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО ИнфоТеКС" - https://www.infotecs.ru/about/history/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "АО ИнфоТеКС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39346946 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Отрадная улица, 2Бс1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду HR BP.
Мы хотим усилить нашу HR-команду, поэтому ищем коллегу, который поможет находить лучших экспертов с рынка и вместе с нами выстраивать эффективные HR-процессы.
Вам предстоит:
- Построение доверительных и прозрачных отношений с руководителем продуктовой команды разработки, понимание бизнес-целей, потребностей и задач подразделения;
- HR-менеджмент для продуктовой команды разработки (адаптация новых сотрудников, удержание, профессиональное развитие, внутренняя ротация, карьерное консультирование, ИПР);
- Участие в развитии HR-процессов подразделения: командообразование, целеполагание, культура обратной связи, культура внутренней коммуникации и т.п.);
- Содействие и помощь руководителю в решении спорных ситуаций, консультирование сотрудников по их запросам, отслеживание и поддержание позитивной рабочей атмосферы;
- Ресурсное планирование потребностей по подбору совместно с руководителем подразделения;
- Участие в финальных этапах интервью (ведением вакансий подразделения занимается рекрутер, HRBP подключается на финальном этапе);
- Аналитика: мониторинг рынка труда, эффективность HR-процессов, текучесть персонала, динамика соотношения проектов и сотрудников.
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт работы внутренним HR-менеджером, понимаете основные HR-процессы;
- Имеете опыт подбора и знаете современные технологии сорсинга;
- Имеете базовую техническую грамотность и интерес к ИТ-отрасли (мы не ждём, что Вы поддержите диалог с системным архитектором по проектированию ИС, но, Вы, как минимум, почитываете Хабр или какие-либо ИТ-блоги);
- Самостоятельны и оперативны в принятии решений, способны структурировать информацию;
- Умеете выстроить взаимодействие с руководителями подразделений, не испытываете сложностей на разных уровнях коммуникации.
Условия работы:
- Работа в офисе в Москва (м. Отрадное);
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
- Начало работы с 8.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
- Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39346946 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...