HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Вакансия № 39346713 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Аран-М" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Аран-М.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Аран-М" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6, 7 или 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39346713 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 39346713 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Нагатинская набережная, 46.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер / Менеджер по персоналу".

Lotus Dent — современная сеть стоматологических клиник, оказывающая полный спектр услуг для взрослых и детей: терапия, хирургия, ортодонтия. В связи с ростом команды и открытием новой клиники, мы ищем инициативного и профессионального HR-специалиста, который поможет выстроить эффективные процессы в управлении персоналом.

Что вам предстоит:

Подбор персонала:

• Поиск и найм врачей, ассистентов, администраторов и другого медицинского персонала в действующие и новые клиники.

• Ведение полного цикла подбора: от публикации вакансий до выхода сотрудника.

Адаптация персонала:

• Разработка и внедрение системы онбординга.

• Поддержка новичков в период испытательного срока.

Корпоративная культура и внутренние коммуникации:

• Формирование и развитие корпоративных ценностей.

• Повышение уровня вовлечённости команды.

• Организация внутренних мероприятий и тимбилдингов.

HR-процессы и администрирование:

• Участие в формировании кадровой политики и регламентов.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

* Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы HR-специалистом/менеджером по персоналу (опыт в медицине будет преимуществом).

• Знание методов эффективного подбора и оценки персонала.

• Понимание процессов адаптации, мотивации и удержания сотрудников.

• Навыки выстраивания внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры.
  

Мы предлагаем:

• Участие в развитии нового проекта с возможностью влиять на HR-процессы с нуля.

• Работу в профессиональной и заботливой команде.

• Комфортный формат: гибрид, возможность приезжать в офис в действующей клинике.

• Стабильную заработную плату от 100 000 тыс. руб. (обсуждается индивидуально).

• Лечение для себя и близких в наших клиниках со скидкой.
  

Если вы хотите быть частью амбициозного проекта, строить сильную команду с нуля, видеть результат своей работы каждый день и действительно влиять на атмосферу внутри коллектива - мы будем рады знакомству!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39346713 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...