Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 39341106 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Strategy Partners" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Strategy Partners.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Strategy Partners" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Strategy Partners" - http://strategy.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Strategy Partners" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39341106 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Композиторская улица, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.
С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Партнерство позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений, а также открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе.
Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.
Ключевые задачи:
- Развитие и координация системы обучения сотрудников консалтингового направления с фокусом на индивидуальных потребностях в обучении
- Актуализация модели компетенций с учетом поуровневого трека задач каждой роли
- Повышение эффективности системы ИПР. Участие в ежегодном сопровождении и оценке плане развития в роли HR-партнера.
- Система оценки – координация и сопровождение регулярной оценки в консалтинговых подразделениях
- Инициирование, разработка и организация развивающих программ - как отдельных, так и регулярных - включенных в систему обучения
- Создание и запуск внутренних обучающих программ по развитию общекорпоративных компетенций (напр: обратная связь, менеджмент, мотивация и тп)
- Участие в реализации программ по работе с HiPo
- Систематизация существующих активностей и программ обучения
- Опыт работы в аналогичной роли в корпоративном обучении от 4 лет
- Опыт успешной самостоятельной реализации проектов в обучении персонала
- Опыт создания обучающих материалов – гайды, курсы, материалы для тренинга и пост-тренинга
- Опыт организации онлайн-обучения + оценки его эффективности
- Бюджетирование, участие в тендерах, заключение договоров
- Готовность к партнерской роли в обучении и личному участию в развивающих ревью с сотрудниками по ИПР
- Коммуникабельность, проактивность, ответственность, мотивация к саморазвитию и созданию нового
- Владение программами на продвинутом уровне: MS Excel, MS PP; опыт работы с iSpring (или аналогами)
- Комфортная и дружелюбная среда;
- Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
- Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
- Оформление по ТК;
- Конкурентная заработная плата;
- Гибридный либо удаленный формат работы;
- ДМС со стоматологией в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
- Доплата больничного листа до 100% оклада;
- 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
- 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
- Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
- Компенсация мобильной связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39341106 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...