Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-менеджер

Вакансия № 39340168 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Азимут" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Азимут.


Репутация компании "ООО Азимут" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39340168 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,14 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39340168 на должность HR-менеджер от ООО АзимутВакансия № 39340168 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 100000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".

О нас: Мы — динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на ремонте и внутренней отделке. Мы ценим профессионализм и стремимся к созданию комфортных условий для работы и развития наших сотрудников.

Что Вам предстоит делать:

  • Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным преимуществом).
  • Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
  • Разработка и реализация стратегий привлечения кандидатов.
  • Анализ эффективности работы ресурса, поиск новых источников для закрытия вакансий.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (сферы управление персоналом и психология - будут Вашим плюсом).
  • Опыт работы на релевантных должностях от 1 года (если Вы ранее работали в HR в компаниях по ремонту - обязательно укажите это в сопроводительном письме)
  • Ответственный замотивированный сотрудник с высокой степенью самоорганизации, нацеленный на продуктивный подбор
  • Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым методам подбора.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности.
  • Ответственность, внимательность к деталям.
  • Для рабочего процесса необходимо, чтобы у Вас был ноутбук.

Условия работы:

  • ВАЖНО: Полная занятость; данная вакансия не подойдет для тех, кто ищет работу по совместительству.
  • Удалённый формат работы.
  • График 5/2, с 9 до 18ч.
  • Оклад 50 000 руб. + KPI по HR-показателям, суммарно до 100 000 руб.
  • Испытательный срок 1 месяц (на время испытательного срока заработная плата будет выплачиваться еженедельно).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Возможны бонусы по итогам работы.
  • Дружный и поддерживающий коллектив.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и создает все условия для совместного развития и роста!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39340168 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Инженер - схемотехник / Криптонит


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: