IT Recruiter
Вакансия № 39338208 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "KOTELOV" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании KOTELOV.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "KOTELOV" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "KOTELOV" - https://kotelov.com/hr/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "KOTELOV" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39338208 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,9 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Смоленский переулок, 21.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет!
Я Анвар – Account Director Outstaff направления KOTELOV :)
В KOTELOV мы создаём удобный диджитал со множеством интеграций для таких компаний как: Schneider Electric, S7, TFL и другие. Хабр карьера наградила нас 2-м местом в рейтинге работодателей, а рейтинг WADLINE внёс в топ-15 разработчиков софта России.
Сейчас у нас открылась позиция IT Recruiter. Тебе предстоит искать скилловых разработчиков на внешние проекты для таких компаний, как: S7, Газпромбанк Лизинг и другие.
Для этого потребуется понимание в процессах рекрутинга и специфики it найма. Приветствуется опыт в кадровом агентстве или аутстафф.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт взаимодействия с заказчиками для определения стратегии поиска
- Умение вести по 6-8 позиций одновременно
- Поиск кандидатов на таких платформах как HH, Linkedin, Хабр, GitHub и другие
- Опыт работы в любой CRM системе для подбора, у нас Хантфлоу
- Создание базы кандидатов по актуальным позициям
- Умение презентовать позицию, отрабатывать возражения
КАКИЕ ЗАДАЧИ БУДУТ:
- Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle+ до оффера (backend, analysts, DWH, DevOps и др.)
- Проведение встреч по адаптации и 1-1
- Создание базы кандидатов по актуальным позициям
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR-бренда
НЕМНОГО ПО УСЛОВИЯМ:
- График 5/2, начинать можешь с 9 до 11, часы согласуем
- Работаем гибридно, офис находится в Москве (м. Смоленская).
- Инвестируем в твое образование (покупаем книги, курсы)
- Внутренняя бонусная программа с мерчом, техникой, билетами в театр и много чем ещё
- Предоставляем технику для работы
Будем знакомиться! :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39338208 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...