Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела стратегического развития портфеля

Вакансия № 39337480 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭНДОФАРМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭНДОФАРМ.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭНДОФАРМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭНДОФАРМ" - http://endopharm.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЭНДОФАРМ

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .


Репутация компании "ЭНДОФАРМ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39337480 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 1,41 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39337480 на должность Руководитель отдела стратегического развития портфеля от ЭНДОФАРМВакансия № 39337480 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Новохохловская улица, 23с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ

Стратегическое управление продуктовым портфелем:

  • Ведение регулярного цикла анализа эффективности зарегистрированных МНН и форм выпуска (маржинальность, выручка, потенциал роста, конкурентоспособность).
  • Идентификация “low-value” продуктов (снижение продаж, каннибализация, устаревшие формы) и формирование предложений по их выводу.
  • Инициирование value-driven ревизий портфеля: переход на современные формы (SR, ER, dispersible, ODF, transdermal и др.).
  • Применение data-driven подходов к оценке продуктов (ABC/XYZ-анализ, EVA, CLV).

Поиск и внедрение новых продуктов / first-to-generic возможностей:

  • Мониторинг международных баз данных и публикаций (FDA Orange Book, EMA EPAR, Adis Insight и др.) для поиска МНН и форм выпуска с подходящими истекающими патентами.
  • Анализ патентного ландшафта и freedom-to-operate (совместно с юридическим и IP-отделом).
  • Долгосрочное прогнозирование продаж в госпитальном и ритейл сегментах.
  • Оценка бизнес-кейсов и фин показателей для first-to-market дженериков, улучшенных форм (value-added generics) и других проектов.
  • Подготовка предложений по приоритезации инвестиционного портфеля компании.
  • Генерация предложений по входу в новые терапевтические ниши, смежные с основным портфелем.

Производственная и операционная интеграция:

  • Учет текущей загрузки производственных линий при принятии решений о запуске новых продуктов.
  • Инициирование и координация оценки технологической совместимости новых форм с текущими производственными мощностями.
  • Выявление узких мест в производстве и предложение улучшений с целью масштабирования новых продуктов.

Глобальный и локальный рынок - анализ и адаптация стратегии:

  • Мониторинг глобальных трендов и их адаптация под локальный рынок.
  • Ведение конкурентного анализа: картирование ключевых игроков, анализ линеек и стратегий конкурентов.
  • Разработка долгосрочных и среднесрочных стратегических гипотез развития портфеля.
  • Оценка изменений в регуляторной среде и их влияние на стратегию развития.

Управление командой и стейкхолдерами:

  • Руководство группой менеджеров по портфелю и стратегическому поиску: постановка целей, развитие компетенций, performance-review.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (R&D, управление проектами, коммерция, производство, финансы, медицинский и др.) в рамках проектных команд.
  • Подготовка и защита проектных инициатив на уровне Стратегического комитета/CEO.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КАНДИДАТА

  • Участие в стратегических проектах, которые определяют будущее фармотрасли страны.
  • Инклюзивная культура: наша компания активно развивает разнообразие в коллективе и ценит уникальные таланты каждого. Мы верим в открытость, честность и поддерживаем сотрудников в их стремлениях.
  • Команда единомышленников: работа с высококлассными профессионалами, которые делятся знаниями и опытом.
  • Лидерство и автономия: вы будете иметь реальное влияние на процесс принятия решений и направление стратегического развития.
  • Позиция с высоким уровнем автономии, влияния и видимости перед топ-менеджментом.
  • Четкая карьерная вертикаль: продвижение в руководители стратегического блока.
  • Работа в кросс-функциональной среде, развитие hard и soft skills.

Требования к работнику следующие:

  • От 5 лет опыта работы на стратегических позициях в фармацевтической отрасли (управление портфелем, стратегический анализ, анализ рынка).
  • Высшее образование в области фармацевтики, медицины или экономики. MBA или дополнительные курсы по стратегическому менеджменту- приветствуются.
  • Превосходное знание фармацевтического рынка, баз данных (IQVIA, AplhaRM, Headway, DSM, Midas, Evaluate, Global Data), международных трендов и патентных ландшафтов.
  • Опыт работы с финансовыми моделями, оценка доходности и перспективности лекарственных препаратов.
  • Знания в области производственных мощностей и управления ресурсами.
  • Отличные аналитические способности, опыт формирования стратегий, подготовки аналитических справок, отчетов и презентаций для руководства.
  • Опыт работы с командой, управление проектами и способность вдохновлять на результат.
  • Знание английского языка, умение четко и ясно доносить информацию.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Конкурентная оплата труда;
  • График работы с 8 до 16.45 (пятница до 15.30);
  • Сбалансированное меню в корпоративной столовой по льготным ценам;
  • Офис в 5 мин от станции МЦК «Новохохловская».

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39337480 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Администратор / Трансстройбанк, АКБ


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: