HR партнер (розница)
Вакансия № 39334466 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВсеИнструменты.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВсеИнструменты.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВсеИнструменты.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВсеИнструменты.ру" - http://www.vseinstrumenti.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО ВсеИнструменты.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39334466 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам.
Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Наша команда сейчас в поиске??????? HR партнера (розница).
Задачи, которые предстоит решать:
- Выстраивание HR-процессов в подразделении и масштабирование стратегии для достижения бизнес-целей;
- Повышение уровня счастья сотрудников (eNPS): подготовка и реализация опросов, работа с результатами и аналитика, внедрение улучшений;
- Контроль выполнения пунктов чек-листа HR, инициирование мероприятий по снижению текучести персонала;
- Повышение эффективности команды и развитие кадрового резерва.
Что для нас важно:
- Опыт работы в HR в розничном направлении с зоной ответственности за линейный персонал (200+ сотрудников);
- Желание развиваться и расти в роли HR BP;
- Знание моделей компетенций, навыки проведения оценочных интервью и методов управления;
- Базовые знания зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства и формирования штатной структуры;
- Системность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, лидерские качества;
- Желателен опыт управления командой.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
- Полностью белая и своевременная заработная плата;
- График 5/2, гибридный формат работы. Командировки 1 раз в месяц (продолжительность 2 дня);
- ДМС для сотрудников;
- Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
- Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
- Общение внутри компании "без галстуков";
- Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
- Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
- Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты! Отправьте резюме прямо сейчас!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39334466 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...