Начальник группы организации труда и заработной платы
Вакансия № 39329401 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Газпром Теплоэнерго Московская область" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпром Теплоэнерго Московская область.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Газпром Теплоэнерго Московская область" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Газпром Теплоэнерго Московская область" - http://50.gpte.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО Газпром Теплоэнерго Московская область" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39329401 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 47-й километр, 31Ас1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 180000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник группы организации труда и заработной платы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Составление бюджета, бюжджетирование ФОТ;
-
Формирование годовых планов по оплате труда;
-
Участие в разработке, внедрении и управлении системами и формами оплаты труда и материального стимулирования;
- Осуществление учета, контроля и анализа расходования фонда оплаты труда и выплат социального характера, показателей по труду и заработной плате;
- Представление всех видов отчетности;
- Разработка мероприятий по снижению затрат на персонал;
- Подготовка проектов штатного расписания и организационной структуры, приблизительная численность работников 5 200 человек;
- План-факторный анализ затрат на персонал в разрезе филиалов Общества;
- Разработка локальных нормативных актов в области оплаты труда;
- Координация работы специалистов ОТиЗ в Исполнительном аппарате и в филиалах Общества;
- Работа со специализированными корпоративными программами
Требования к работнику следующие: -
Высшее образование;
-
Опыт работы по специальности от 3-х лет;
-
Опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, KPI);
-
Опыт разработки организационных структур;
-
Навык и опыт бюджетирования расходов на персонал;
-
Знание трудового законодательства;
-
Работы с большими объемами данных (продвинутое знание Excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций);
-
Аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Официальное оформление по ТК РФ;
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Прозрачная система премирования;
-
Корпоративное обучение за счет работодателя;
-
Возможность карьерного роста;
-
Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
-
Подарки к праздникам для детей сотрудников
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39329401 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...