Аналитик бизнес-процессов

Вакансия № 39329296 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HRP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRP.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "HRP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39329296 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39329296 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Поставщик медицинского оборудования, инструментов и расходных материалов для государственных и частных ЛПУ Москвы и МО в поиске Аналитика бизнес-процессов (с опытом в сфере медицины)
Компания работает на рынке с 2008 года, сочетая профессионализм с индивидуальным подходом к клиентам.

Ключевая цель позиции:
Повышение эффективности деятельности компании через анализ, оптимизацию, разработку и внедрение новых бизнес-процессов и административных регламентов.

Основные задачи и обязанности:

1. Анализ текущих процессов (25%):

   • Проведение глубокого анализа существующих бизнес-процессов для выявления проблем, узких мест и возможностей улучшения.

   • Взаимодействие с владельцами процессов и ключевыми сотрудниками (интервью, опросы, рабочие встречи) для сбора информации и выявления потребностей.

2. Моделирование и документирование (25%):

   • Разработка и актуализация схем, моделей (BPMN, EPC и др.) и регламентирующей документации текущих и целевых процессов.

   • Обеспечение актуальности и доступности процессной документации.

3. Оптимизация процессов (15%):

   • Разработка предложений и рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов для повышения их эффективности, снижения затрат и улучшения качества.

   • Поддержка Владельцев процессов в реализации улучшений.

4. Разработка и внедрение новых процессов (15%):

   • Проектирование новых бизнес-процессов в ответ на изменения потребностей бизнеса.

   • Участие в проектах внедрения новых процессов, включая контроль сроков, бюджета и качества реализации.

5. Координация и интеграция процессов (15%):

   • Обеспечение эффективного взаимодействия и интеграции бизнес-процессов между различными подразделениями компании.

   • Координация работ по настройке сквозных процессных цепочек.

   • Тесное взаимодействие с Владельцами процессов для обеспечения слаженности работы на уровне всей компании.

6. Экспертная поддержка (5%):

   • Консультирование сотрудников компании по вопросам процессного подхода и работы с процессной документацией.

Требования к работнику следующие:

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):

• Опыт анализа, моделирования, описания и оптимизации бизнес-процессов.

• Свободное владение нотациями моделирования (BPMN, EPC, IDEF0 и др.).

• Опыт работы с инструментами моделирования (Miro, MS Visio, ARIS, Business Studio, ELMA или аналоги).

• Навыки документирования требований и результатов анализа (регламенты, инструкции, отчеты).

• Умение создавать понятные и эффективные визуализации данных и процессов.

• Знание методов качественного и количественного анализа процессов.

• Умение анализировать нормативную и техническую документацию.

• Навыки проведения интервью и опросов.

• Понимание ключевых бизнес-процессов компании (или готовность быстро в них погрузиться).

Условия:

• Оформление по ТК РФ + грейдовая система мотивации (обсуждается индивидуально).
• Социальный пакет: Дополнительный отпуск 10 дней + компенсация мед. услуг + корпоративный ноутбук.
• Офис: 3 минуты от м. Технопарк, гибкий график.
• Реальная карьерная перспектива: возглавить отдел или новое направление.
• Обучение за счет компании + корпоративы, спорт, настольные игры.
• Команда экспертов, готовых делиться опытом.

Почему мы?

«У нас нет текучки — мы растем. Вы будете влиять на бизнес-эффективность в стабильной компании, где ценят инициативу и поддерживают развитие».

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39329296 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...