Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Head of Marketing направления «Средняя школа» (5–9 классы, EdTech)

Вакансия № 39313176 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "100балльный репетитор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 100балльный репетитор.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) 100балльный репетитор

Репутация компании "100балльный репетитор" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39313176 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,63 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39313176 на должность Head of Marketing направления «Средняя школа» (5–9 классы, EdTech) от 100балльный репетиторВакансия № 39313176 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Наша компания динамично развивается, сейчас мы растем, и поэтому ищем к себе в команду Head of Marketing направления «Средняя школа» (5–9 классы, EdTech).

Мы запускаем новое направление в 100Б — онлайн-школу для 5–9 классов. Это проект с амбицией построить лидера рынка, но пока мы в самом начале пути: MVP, первые воронки, первые запуски. Нам нужен сильный product marketing лидер, который станет правой рукой руководителя направления и выстроит маркетинг с нуля: от упаковки и позиционирования до роста LTV и привлечения пользователей.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в запуске нового продукта и быть владельцем маркетинга направления.
  • Выстраивать маркетинговую стратегию: позиционирование, канальная модель, контентная стратегия.

  • Глубоко изучать аудиторию (мамы 32–42 лет, дети 11–15), проводить интервью, превращать инсайты в гипотезы и офферы.

  • Запускать воронки привлечения с нуля: работать без бюджета, использовать guerilla-маркетинг, соцсети, партизанские подходы.

  • Управлять первой маркетинговой командой: SMM, CRM, инфлюенс (2–4 человека).

  • Быть владельцем маркетинговой аналитики и роста: LTV, CAC, доходимость, отклики.

  • Взаимодействовать с центральным маркетингом 100Б: забирать лучшие практики, вписываться в общие инициативы, договариваться о доступных ресурсах.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • 3+ года в digital- или продуктовом маркетинге (в EdTech, B2C-сервисах или в запусках).
  • Опыт вывода продукта с нуля или управление маркетингом на ранней стадии.
  • Навыки проведения кастдевов, сегментации ЦА, анализа конкурентной среды.
  • Умение строить MVP-воронки: лендинги, контент, email-маркетинг, соцсети.
  • Опыт самостоятельного принятия решений: от запуска акции до упаковки продукта.
  • Опыт управления командой (или подрядчиками) от 2–3 человек.

Nice to have:

  • Опыт продюсирования экспертов / преподавателей, создание упаковки для "звезд".
  • Навыки сторителлинга, визуального контента, работы с SMM и блогерами.
  • Умение «жить внутри продукта» и влиять на доработки.

Что мы предлагаем:

  • Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.
  • Конкурентоспособное вознаграждение:У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.
  • Официальное оформление:Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.
  • Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт.
  • Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.
  • Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
  • Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
  • Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39313176 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Повар на фритюр выходные / ООО Чичос


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: