IT Team Lead Recruiter / Руководитель группы подбора персонала
Вакансия № 39312900 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HuntIT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HuntIT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HuntIT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HuntIT" - https://huntit.work
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HuntIT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39312900 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,9 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
HuntIT – это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.
Благодаря своему богатому опыту и высокому уровню профессионализма, компания HuntIT заслужила доверие своих заказчиков. Наша главная миссия заключается в том, чтобы найти и привлечь лучших специалистов, которые помогут нашим клиентам достичь успеха и реализовать потребности бизнеса.
Мы тщательно подходим к работе над каждым проектом, учитывая уникальные требования и цели каждого нашего заказчика.
Сейчас мы в поиске IT Team Lead Recruiter – специалиста, который разделит наш драйв, стремление к развитию и готовность укрепить нашу команду!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управление командой рекрутеров, адаптация сотрудников в своем отделе;
- Решение возникающих вопросов по вакансиям в процессе рабочего дня;
- Распределение вакансий по сотрудникам;
- Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов, установленных руководителем отдела;
- Контроль соблюдения регламентов работы для рекрутеров, установленных руководителем;
- Контроль ежедневной и еженедельной отчетности (в необходимом установленном формате);
- Регулярно предоставлять рекрутерам обратную связь и рекомендации, касающиеся предпринимаемых им действий;
- Закрытие своих собственных вакансий (при наличии).
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в сфере менеджмента/управлении персоналом/психологии;
- Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
- Опыт поиска IT специалистов;
- Знание английского языка от уровня B2 (желательно);
- Умение быстро обрабатывать большие объемы информации, принимать решения;
- Высокая организованность, стрессоустойчивость, структурность и критичность мышления;
- Навык управления конфликтами и эффективного решения проблем.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гибкое начало рабочего дня (с 11:00 до 13:00) и сокращённый рабочий день (7 часов, 6 часов работы + 1 час перерыва);
- Удалённый формат работы;
- Конкурентная заработная плата и бонусная система с возможностью получения дополнительных выплат за достижения;
- Полное обеспечение техникой;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Доступ к огромной корпоративной библиотеке;
- Частичная компенсация занятий спортом, английского языка и видеоконсультаций с психологом после испытательного срока.
И это еще не все! Присылай отклик прямо сейчас и узнай, как мы можем помочь сделать твою карьеру еще ярче и успешнее!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39312900 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...